Carectiristicas de un triangulo



























Actividad de evaluación
Reglamento de seguridad, el cuestionario
1. ¿Cuál es la nacionalidad del reglamento de seguridad de higiene?
2. ¿Qué son las actividades peligrosas?
3. ¿Qué son los contaminantes del ambiente de trabajo?
4. ¿Qué entendemos por ergonomía?
5. ¿Cuáles son las obligaciones de los patrones marcados en estosreglamentos?
6. ¿Qué obligaciones tienen los trabajadores definidos en este reglamento?
7. ¿Qué mantenimiento debe darse al equipo y maquinaria de la empresa?
8. ¿Con que debe contar todas aquellas áreas donde se realicen trabajos de soldadura y corte?
9. ¿Qué normas deben respetar las instalaciones eléctricas del centro de trabajo?
10. ¿Qué normas deben respetar para el uso de herramientas en elcentro de trabajo?
11. ¿Mencione las normas a seguir para el manejo trasporte y almacén de residuos químicos peligrosos?
12. ¿Cuáles son las condiciones a aquellas áreas de la empresa donde exista ruido o vibraciones?
13. ¿El uso de equipo de protección personal en el centro de trabajo? ¿Cuándo se debe hacer? ¿Quién lo sabe suministrar?
14. ¿Cómo debe constituirse la organización de laseguridad de higiene en el centro de trabajo?
15. ¿Cómo se forma la comisión de seguridad de higiene en el centro de trabajo?
16. ¿En caso de un accidente en el centro de trabajo a quien se debe avisar y quien lo debe hacer?
17. ¿Cómo se forma la comisión mixta de cada situación, capacitación y administra miento?
18. ¿En qué áreas o en que actividades no deberán participar mujeres embarazadaso en medio de lactancia?
19. ¿Cuáles son las edades mínimas, aceptadas para el trabajo de menores de edad?
20. ¿Qué sucede si algún patrón no se cumple en el reglamento?
21. ¿De cuánto es el montón de la multa mínima máxima?






























División del trabajo

Es la separación y delimitación de las actividades con el fin de realizar unafunción con la mayor precisión, eficiencia, y mínimo esfuerzo dando lugar a la especialización y perfeccionamiento del trabajo.

Jerarquización

Se refiere a la disposición de funciones por orden de rango, grado o importancia.

Departamentalización

Es la división o agrupamiento de las funciones y actividades en unidades específicas con base en su similitud.Descripción de funciones
Son las actividades y responsabilidades, es recopilar, ordenar y clasificar todas las actividades necesarias para llevar a cabo un trabajo específico de la mejor manera.

Coordinación

Se refiere a sincronizar y armonizar los esfuerzos, las líneas de comunicación y autoridad que deben ser fluidas y se debe lograr la combinación y la unidad de esfuerzos bien integrados ybalanceados ene l grupo social.




Tipos de departamentalización
Por proceso o equipo

Sirve de base para crear unidades en relación o funciones similares, es decir actividades relacionadas.

Por productos

Características de organización que fabrican diversas líneas de productos se hacen de acuerdo a un producto o grupo de productos relacionados entre sí.

Geográfico o porterritorios

Se da cuando la empresa tiene sucursales en sectores geográficos alegados ejemplo: sucursales en todo el país

Clientes
Se da cuando el objetivo es seguir distintos tipos de clientes industrial, pre vendedor, usuario final, o cuando va dirigido a distintos tipos de empresa (Mayorista, minorista, distribuidor, comisionista)Guion de entrevista
1. ¿De qué trata el reglamento interno de seguridad de higiene?
2. ¿El reglamento interno de seguridad de higiene cuenta con políticas?
3. ¿En qué consiste el plan de prevención de riesgo en la escuela’?
4. ¿La institución pone en práctica el reglamento interno de seguridad de higiene?
5. ¿El personal está capacitado en el que...