Cargos miscelaneos

Páginas: 3 (662 palabras) Publicado: 16 de febrero de 2011
Cargo misceláneo
Es el comprobante y soporte de pago de algún servicio
extraordinario. Pueden ser vales por cambios de divisas y vales
de caja.

• Cover Report: refleja los ingresosextraordinarios, como los misceláneos por alquiler de salones de banquetes, o cualquier petición del huésped que no se encuentre en la carta, como por ejemplo un botellón de agua para la habitación.
• CashierClosings: reportes de los cajeros de Recepción, que ya está cuadrado y con su reporte y es entregado al Auditor Nocturno


• TOTAL DE INGRESOS Y TOTAL DE CANCELACIONES
• Las cantidadesrepresentan las transacciones en efectivo y cargos del día, que han sido reflejadas. A lo largo del día el gerente del Front Office autoriza Paid Outs (servicios de lavandería, propinas, taxi, etc),descuentos (por cargos en restaurantes o habitaciones) y ajustes (en habitaciones, teléfonos, restaurantes), bajo la modalidad de cancelaciones o amortizaciones a las cuentas de los clientes.
• TARJETAS DECRÉDITO Y EFECTIVO APLICADO A CUENTAS POR COBRAR
• A lo largo del día el contralor del hotel puede solicitar a los cajeros o recepcionistas, que posteen cheques y efectivo recibido de las agencias detarjetas de crédito, de cuentas por cobrar a empresas y cuentas del city ledger. Estos cheques y pagos en efectivo representan cargos por banquetes reservados, rentas por habitaciones, entre otros.
•REPORTE DE CAJA
• En algunos hoteles el recepcionista o el cajero es responsable de recolectar los reportes diarios departamentales. En esos casos el efectivo y los vouchers de tarjeta de crédito sonsumados al reporte de turno del cajero de recepción. Se incluyen en ese reporte las cantidades de efectivo y cheques de tarjeta de crédito recibidos y aplicados a cuentas por cobrar. Cada reporte decajero es verificado contra los reportes diarios departamentales
• El vale de caja es un documento que sirve para la comprobación de gastos menores o préstamos por los cuales no se expide factura o...
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