Caritas

Organización caritas.
Su misión: brindar servicios sociales con calidad profesional e identidad eclesial, a apersonas excluidas y vulnerables. Fomentando procesos que desencadenen en suparticipación e inclusión social, y al mismo tiempo impulsando en la sociedad una amplia cultura solidaria en la justicia y la fraternidad.
Su visión: es ser vista como un espacio fraterno que propicia elencuentro plural y el dialogo abierto y respetuoso entre quienes trabajan por la justicia y la fraternidad. Ser considerada como una institución cercana a los pobres y excluidos, y dispuesta al servicioincondicional y desinteresado, en favor de ellos. Ser una organización creíble y generadora de propuestas innovadoras basadas en el evangelio y con alto nivel de eficacia y calidad.
Valores básicos:caridad, espiritualidad, servicio, humildad, respeto, profesionalismo, una mejora continua.
Objetivos generales: promover social y humanamente a personas con situación familiares críticas ynecesidades específicas para mejorar su inserción social, integración familiar, cambiando así actitudes y potenciando valores.
Objetivos específicos: - Es elaborar la autoestima y desempeño socialcomunitario de los beneficiarios.
-Mejorar las relaciones interpersonales en el núcleo familiar y comunitario de éstas personas.
-Proporcionar la formaciónintegral de cada uno de ellos, para copiar un mejor desenvolvimiento de estos en su entorno familiar.
3. Estructura organizacional de caritas.
La presencia de Cáritas en todo el país permite elintercambio, la coordinación y el trabajo articulado de sus miembros.
Para llevar adelante su misión, se organiza en los siguientes niveles de intervención:
Cáritas Parroquiales
Alrededor de 3.500parroquias, capillas y centros misionales, animan y coordinan en todo el país la tarea de Cáritas en su ámbito local. Su acción llega de manera directa a las familias más pobres de cada comunidad....