carta de renuncia con exoneracion de 30 dias

Páginas: 3 (644 palabras) Publicado: 23 de abril de 2013
CARTA NOTARIAL


CARTA DE RENUNCIA CON EXONERACIÓN DE PREAVISO



Lima, 03 de Mayo del 2010


Señor:
MANUEL GUTIERREZ TORRES
GERENTE GENERAL DE MANTO SRL.
Av. La Marina 1802 – SanMiguel
Presente.-


Por medio de la presente tengo el agrado de saludarlo y al mismo tiempo poner en su conocimiento que por motivos estrictamente personales me veo precisado a formular renunciairrevocable al puesto de trabajo que vengo ocupando en la compañía, la que se hará efectiva a partir del día 08 de Mayo del 2010.

Debido a lo imprevisto de mi cese solicito que se me exonere del plazo depreaviso de 30 días, tal como establece el Artículo 18° del Texto Único Ordenado de la Ley de Fomento del Empleo: Ley de Productividad y Competitividad Laboral (Decreto Supremo 003-97-TR) por lo cualmi último día de labores será el 07 de Mayo del 2010.

Agradeciéndole por la oportunidad de desarrollo que me ha brindado la empresa a lo largo de este tiempo, ruego a Usted disponer se me cancelemis beneficios sociales y se me extienda mi Certificado de Trabajo dentro de las 48 horas siguientes a mi cese.

Atentamente,




JORGE MEZA RAMIREZ
DNI N° 00000000
Jr. Labradores 1025 – LaMolina

INSTRUCCIONES:

El documento que tienes en tus manos es un modelo y como tal tendrás que adaptarlo a tu caso personal del modo que sigue:

1. Si tú vas a entregar la carta a tu empleadorel título no requiere modificarse, pero si va a ser entregada mediante Notario es recomendable que añadas al título la palabra “Notarial” de modo que quede “CARTA NOTARIAL DE RENUNCIA CON EXONERACIONDE PREAVISO”, porque algunas Notarías Públicas así lo exigen.

2. En el modelo se señala como lugar y fecha “Lima, 03 de Mayo del 2010”. Deberás poner el lugar y fecha que correspondan a tu caso.3. En el modelo la carta se dirige al Sr. Manuel Gutiérrez Torres, Gerente General de Manto SRL. Para adaptarlo a tu caso deberás modificar esos datos poniendo el nombre y cargo de la persona a la...
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