Cartas
Páginas: 4 (798 palabras)
Publicado: 9 de julio de 2010
DC 4-105
Bogota DC 11 De Abril de 2010
Señora
NIDIA GONZALEZ MORA
Coordinadora Área Bienestar
Capacitación Empresarial SA
Asunto: Modelo estilo bloque
Estimado Sr:
Hemosrecibido su carta del día 18 del corriente en la que se interesaba por nuestra línea de barrotes preformados de 1 m.
Con esta carta le enviamos nuestro catálogo y fotografías de losmontajes, así como la lista de precios. Estamos a su servicio y por ello creemos que sería interesante para usted, recibir la visita de uno de nuestros representantes, al que podrá formular todas lasdudas o consultas que estime oportunas. Esta última cuestión podría confirmárnosla por teléfono al número 985 34 23 23 .
Estamos a su disposición para cualquier otra información que precise.
Un cordial saludo,
MARIA FERNANDA GOMEZ LARA
Orientadora de capacitación
Anexo: (un folio)
Copias: Recursos Educativos
Transcriptor: Angie Pineda L
DA 5-007
BOGOTA DC7 DE mayo de 2010
Señor:
GERRMAN CANO MORA
Jefe Departamento Recursos Humanos
Capacitación Empresarial S.A.
Asunto: Agradecimiento
Cordial saludo, señor cano:
Quisiera agradecerle laentrevista que me concedió el día 4 de mayo de 2010
Pasado para el puesto de Jefe de Ventas.
De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista, acerca de los requisitosy responsabilidades exigidas para el puesto, y que creo que se ajustan perfectamente a mi perfil, le comunico que continúo estando muy interesado en ser seleccionado para su Empresa.
Desearía mepermitiera poder pasar una segunda ronda de entrevistas. Quedo a la espera de que me comunique la fecha y hora de la próxima entrevista
Atentamente
Maria Fernanda Gómez
Orientadora recursos humanosTranscriptor: Angie Paola pineda l
MEMORANDO
DC -2-0156
Bogotá 4 de mayo de 2010
PARA: ingeniera Amalia Mora Rodríguez
DE: Mario Rojas Lara
ASUNTO: MANTENIMIENTO DE EQUIPOS...
Bogota DC 11 De Abril de 2010
Señora
NIDIA GONZALEZ MORA
Coordinadora Área Bienestar
Capacitación Empresarial SA
Asunto: Modelo estilo bloque
Estimado Sr:
Hemosrecibido su carta del día 18 del corriente en la que se interesaba por nuestra línea de barrotes preformados de 1 m.
Con esta carta le enviamos nuestro catálogo y fotografías de losmontajes, así como la lista de precios. Estamos a su servicio y por ello creemos que sería interesante para usted, recibir la visita de uno de nuestros representantes, al que podrá formular todas lasdudas o consultas que estime oportunas. Esta última cuestión podría confirmárnosla por teléfono al número 985 34 23 23 .
Estamos a su disposición para cualquier otra información que precise.
Un cordial saludo,
MARIA FERNANDA GOMEZ LARA
Orientadora de capacitación
Anexo: (un folio)
Copias: Recursos Educativos
Transcriptor: Angie Pineda L
DA 5-007
BOGOTA DC7 DE mayo de 2010
Señor:
GERRMAN CANO MORA
Jefe Departamento Recursos Humanos
Capacitación Empresarial S.A.
Asunto: Agradecimiento
Cordial saludo, señor cano:
Quisiera agradecerle laentrevista que me concedió el día 4 de mayo de 2010
Pasado para el puesto de Jefe de Ventas.
De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista, acerca de los requisitosy responsabilidades exigidas para el puesto, y que creo que se ajustan perfectamente a mi perfil, le comunico que continúo estando muy interesado en ser seleccionado para su Empresa.
Desearía mepermitiera poder pasar una segunda ronda de entrevistas. Quedo a la espera de que me comunique la fecha y hora de la próxima entrevista
Atentamente
Maria Fernanda Gómez
Orientadora recursos humanosTranscriptor: Angie Paola pineda l
MEMORANDO
DC -2-0156
Bogotá 4 de mayo de 2010
PARA: ingeniera Amalia Mora Rodríguez
DE: Mario Rojas Lara
ASUNTO: MANTENIMIENTO DE EQUIPOS...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.