Cartas

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DC 4-105

Bogota DC 11 De Abril de 2010

Señora
NIDIA GONZALEZ MORA
Coordinadora Área Bienestar
Capacitación Empresarial SA

Asunto: Modelo estilo bloque

Estimado Sr:
 
           Hemosrecibido su carta del día 18 del corriente  en la que se interesaba por nuestra línea de barrotes preformados de 1 m.
 
        Con esta carta le enviamos nuestro catálogo y  fotografías de losmontajes, así como la lista  de precios. Estamos a su servicio y por ello creemos que sería interesante para usted,  recibir la visita de uno de nuestros representantes, al que podrá formular todas lasdudas o consultas  que estime oportunas. Esta última cuestión podría confirmárnosla por teléfono al número 985 34 23 23 .
        Estamos a su disposición para cualquier otra información que precise. 
       Un cordial saludo,

MARIA FERNANDA GOMEZ LARA
Orientadora de capacitación

Anexo: (un folio)
Copias: Recursos Educativos
Transcriptor: Angie Pineda L

DA 5-007

BOGOTA DC7 DE mayo de 2010

Señor:

GERRMAN CANO MORA
Jefe Departamento Recursos Humanos
Capacitación Empresarial S.A.

Asunto: Agradecimiento

Cordial saludo, señor cano:

Quisiera agradecerle laentrevista que me concedió el día 4 de mayo de 2010
Pasado para el puesto de Jefe de Ventas.

De acuerdo con la información que me proporcionó en la mencionada entrevista, acerca de los requisitosy responsabilidades exigidas para el puesto, y que creo que se ajustan perfectamente a mi perfil, le comunico que continúo estando muy interesado en ser seleccionado para su Empresa.
Desearía mepermitiera poder pasar una segunda ronda de entrevistas. Quedo a la espera de que me comunique la fecha y hora de la próxima entrevista
Atentamente

Maria Fernanda Gómez
Orientadora recursos humanosTranscriptor: Angie Paola pineda l

MEMORANDO

DC -2-0156

Bogotá 4 de mayo de 2010

PARA: ingeniera Amalia Mora Rodríguez

DE: Mario Rojas Lara

ASUNTO: MANTENIMIENTO DE EQUIPOS...
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