Cartelera Ventajas y Desventajas

¿Qué es una cartelera?
Es un medio ideal para dar a conocer campañas de la entidad (comerciales, administrativas, financieras, sociales, culturales, etc.) y para estimular actitudes en los equiposde trabajo hacia metas generales de la organización.
Características
• Las carteleras tienen un sentido formativo-informativo, que permiten la rotación de mensajes, en tanto su base física - encorcho, en madera, en metal, en vidrio o en el material que a bien se tenga elegir - está dotada de la permanencia ante el público objetivo, que sabe dónde ubicarla y consultarla.
• Todas las cartelerasde una entidad deben poseer el mismo contenido, aunque es muy valioso dejar espacios habilitados para la expresión espontánea de los funcionarios, de acuerdo con necesidades personales de comunicación,eso sí siendo muy cuidadosos de mantener el orden y el respeto hacia quienes son sus lectores: los asociados y los empleados de la empresa.
Características de la información
• Debe tener pococontenido textual, que brinda facilidad y rapidez de lectura (se mira y se comprende al pasar).
• Las imágenes deben ser claras, llamativas y muy bien definidas (calidad gráfica).
• Muy buena combinaciónde colores y espacios (diagramación).
• Tamaño y ubicación adecuados, a la vista de todos.
• Facilidad para la actualización y el cambio inmediato de contenidos.
Actualización de contenidos
Loscontenidos de las carteleras deben modificarse, al menos, semanalmente y deben mantener, igual que los otros medios impresos, una tendencia de temáticas y contenidos, siendo muy concisa la exposiciónde mensajes, muy bien ilustrados y diseñados (imagen y textos).
Ejemplo de contenidos
A manera de ejemplo, veamos el que podría ser el contenido semanal y rotatorio de una cartelera:
• Productos yservicios (apoyo y difusión comercial)
• Construcción y práctica de valores y principios institucionales
• Servicio al cliente
• Avisos limitados: Se crea un nuevo servicio con valor agregado para...