cartilla laboral y de la seguridad social

Jorge Enrique Chavarro Cadena
Guillermo Cortés Guzmán

Cartilla 2014

Laboral

y Seguridad Social
Con aplicaciones contables y tributarias
COMENTARIOS - DOCTRINA Y JURISPRUDENCIA

Cartilla Laboral y de Seguridad Social

V

INDICE GENERAL
CAPÍTULO 1
GENERALIDADES DE LA LEGISLACIÓN LABORAL ................................................... 1
1.1 PRINCIPIOS MÍNIMOSFUNDAMENTALES............................................................. 1
1.2 APLICACIÓN DENTRO DEL TERRITORIO NACIONAL........................................... 1
1.3 RELACIONES LABORALES. .................................................................................... 2
.
1.4 DEFINICIÓN DE TRABAJO....................................................................................... 2
1.5DERECHO AL TRABAJO.. ........................................................................................ 2
.
1.5.1 Obligatoriedad. . ............................................................................................... 3
1.5.2 Libertad de escogencia..................................................................................... 3
1.5.3Igualdad............................................................................................................ 3
1.5.4 Protección. ....................................................................................................... 4
1.6 ACOSO LABORAL..................................................................................................... 6

CAPÍTULO 2
SELECCIÓN DEPERSONAL........................................................................................... 9
.
2.1 VINCULACIÓN LABORAL......................................................................................... 9
2.1.1 Tercerización Laboral.......................................................................................11
2.1.1.1 Servicio público deempleo.......................................................................... 12
2.1.1.1.1 Sistema de Información del Servicio Público de Empleo. ........................ 12
.
2.1.1.1.2 Prestadores del servicio público de empleo............................................. 13
.
2.1.1.1.3 Actividades básicas de colocación .......................................................... 14
2.1.1.1.4 Agencia pública de empleo a cargo del Servicio Nacional de
Aprendizaje(SENA)................................................................................................. 14

VI

Cartilla Laboral y de Seguridad Social

2.1.1.1.5 Agencias de Gestión y Colocación de Empleo constituidas por
Cajas de Compensación Familiar. .......................................................................... 14
2.1.1.1.6 Bolsas deempleo..................................................................................... 15
.
2.1.1.1.7 Inspección, vigilancia y control del servicio público de empleo................ 15
2.1.1.2 Empresas de Servicios Temporales............................................................. 15
2.1.1.2.1 Categorías de empleados ........................................................................ 15
2.1.1.2.2 ¿En qué casos sepuede contratar con empresas de servicios
temporales? ............................................................................................................ 16
2.1.1.2.3 Prórroga del contrato ............................................................................... 16
2.1.1.3 Precisiones respecto de las Cooperativas de Trabajo Asociado................. 17
2.1.1.3.1 Ratificación de laprohibición ................................................................... 18
2.2 SISTEMA NACIONAL DE INFORMACIÓN SOBRE DEMANDA DE
EMPLEO (SINIDEL). ............................................................................................... 20
.
2.2.1 Funciones de la Comisión Asesora del Sistema: ........................................... 20
2.2.2 Boletín de Demanda Laboral...