Caso 12 hombres en pugna

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  • Publicado : 3 de mayo de 2011
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Análisis de la película “12 Hombres en Pugna”
PROCESO DECISORIO

1. Còmo se da el proceso Decisorio en la película “12 Hombres en Pugna”?
Bajo fuertes discusiones llegando casi a losenfrentamientos personales, en muy malas condiciones ambientales, fue un proceso apresurado al inicio, ellos querían termina inmediatamente con este proceso. No se asumian la gran responabilidad quese les habia encomendado y que pudo haber costado hasta la vida de un ser humano.
Finalmente alguien se atreve a conducirlos a ese proceso ideal de razonar cada uno de sus argumentos de porqueestaban tomando una decisión.

Que Problema tenia este Jurado y que objetivos se deduce que existian? Se ve que cada uno de los integrantes tenía su propio objetivo para satisfacer algunanecesidad personal.
No tenían el mismo objetivo, no se fijo desde el inicio de la “discusión” un único objetivo para todo el proceso, el de JUSTICIA, sino más bien cada uno quería terminar con elproceso de forma inmediata.
El problema que enfrentaban es que sí tenían que tomar una decisión acerca de la culpabilidad o inocencia de un hombre acusado de homicidio cuya pena seria lamuerte, asi que si habia alguien (uno solo de los integrantes) que se preguntaba si la decisión que 11 estaban tomando estaba bien razonada o era necesario discutir y consensuar los 12 en cada uno de susrazonamientos que les estaba llevando a tomar un u otro juicio.

2. Que sugiere la película con relación al “uso de la evidencia” autoridad y poder en los procesos gerenciales.
Se hizo maluso de la evidencia, ya que no se cuestiono, no se sometió a juicio, sino más bien se dio por verídica 100% y debido a esto se pudo llegar a tomar una decisión incorrecta.

3. Que leccionesencuentran en el tema de calidad de decisiones” y su impacto en la vida organizacional (o del RRHH de esa vida organizacional)
Que para tomar una decisión de calidad, es necesario tener todos los...
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