Caso Evo Morales

Páginas: 2 (466 palabras) Publicado: 15 de diciembre de 2012
A desarrollar

1.- Identificar las facciones presentes en el caso, señalando si están ejerciendo: autoridad y/o liderazgo, desde el punto de vista de los conceptos estudiados en clases.
Elpresidente Evo Morales, trata de ejercer de la mejor forma posible su rol para que los ciudadanos de su país lo vean como tal tratando de cuidar y proteger
su patria, defender su soberanía, sudignidad, sobre todo la integridad del territorio nacional, por ello el presidente es una autoridad y no un líder por la forma y mecanismo utilizo para lo que quería solucionar, un buen líder tiene quetener la capacidad para resolver un problema, define problemas, busca las causas, identifica alternativas para resolver tal problema, selecciona la mejor alternativa, implementa el plan lomonitorea y verifica si está solucionado, pero no puede obligar a todas las empresas extranjeras que entreguen toda su producción al estado, Evo Morales le pide a las Fuerzas armadas de su país tomar loscampos petroleros administrados por las empresas transnacionales siendo esta una señal de autoridad porque no hay forma de negociar el acontecimiento

2.- Analizar y evaluar la gestión de losactores, desde el uso de las herramientas del liderazgo estratégico (tensión, mirada sistémica, desafíos adaptativos y técnicos).
Desde el uso de las herramientas podemos ver la presión que le hizo EvoMorales al exigirle a las empresas extranjeras que entreguen su producción al estado y regularizar los contratos en un tiempo específico siendo ese un hecho que hizo reaccionar a Lula en forma negativasobre negociar el precio que pagan a Bolivia. Esto es un factor adaptativo porque nunca se había presentado en el país por lo que requiere cambios de conductas y actitudes por lo acontecido.En este caso vemos a Evo obligando a Lula a adaptarse al desafío mientras que este último adopta el liderazgo adaptativo al enfrentar el problema.

3.- Aplicar una encuesta a personas que ustedes...
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