Caso ludovico

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Caso: LUDOVICO “EL LOCO”













|Ficha Técnica:|
|Caso: Ludovico “El Loco” |
|Profesora: Arq. MónicaMishell Perez Vasquez |
|National Business School - Casos|


Argumento.

Ludovico Fullfeder organizó la Fullfeder Pen Company, el empezo con unos 12 empleados, dedicados a la fabricación ymontaje de una línea completa de bolígrafos de alta calidad, que era Ludovico quien los diseñaba y patentaba, él llego a ser el gerente general y el presidente. En 1,973 Macro Pen Industries compró laFullefeder Pen y Ludovico fue legido presidente. La Macro Pen solicito a Ludovico que desarrollara una estructura organizacional, la cual se presenta a continuación.

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Ludovico pusoesta estructura en funcionamiento y durante año y medio parecio que funcionaba bien, a pesar de los grandes esfuerzos de Ludovico, él se dio cuenta de que la estructura no funcionaba bien. Habiaproblemas en produccion, en ventas, utilidades y de salud de Ludovico por estar de 12 a 14 horas diarias metido directamente en la operación.

Problema y criterio de solución.

El problemaradica básicamente, en que Ludovico creía que el problema eran los jefes que no querian colaborar y obecer sus ordenes. Ludovico siempre quiso estar a cargo de toda la operación, inclusive el no estaba deacuerdo en hacer un organigrama y lo hizo por la insistencia de Macro Pen industries, adicional a que Ludovico era quien tomaba decisiones del departamento de compras, hacia actividades de...
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