Caso olivetti

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Olivetti: Historia de la Olivetti ´´El Toque Olivetti´´

• Empresa fundada en Ivrea, Italia en 1908 por Camilo Olivetti y luego manejada por su hijo
Adriano.
• Se diversifico ampliando su línea de productos: de maquinas de escribir a muebles
de oficina 1931, maquinas sumadoras 1940, calculadoras 1946 y luego computadoras
electrónicas 1960.
• Empresa con idea progresista y la creencia deque el trabajo duro y la práctica empresarial
conduciría a un futuro brillante.
• 1965 comprendía 28 empresas asociadas, cada una con propia red de distribución
comercial, 108 agentes que trabajaban en 117 países, 18 plantas industriales: 9 en Italia y 9
en otros países. 54,000 empleados, 25M en Italia y 29M en otros países.
• 1965 ventas US$450MM (20% en Italia y 30% a otros países), mientrasque la producción
(75% Italia y 25% otros países).
• Beneficio después de impuestos igual al 4% de las ventas e igual al 8.2% sobre el valor del
capital social.
• 6ta de las empresas industriales más importante de Italia (lista de información oficial del
gobierno Italiano).
Figuraba en la lista de Fortune de las 200 empresas industriales más importantes fuera de

los Estados Unidos. Y susubsidiaria Estadounidense Olivetti Underwood figuraba como
la número 483 en la lista Fortune de las 500 empresas más importantes de los Estados
Unidos.
• Para 1966 Ingeniería C. Olivetti era una de las principales productoras mundiales de
maquinas de escribir, calculadoras y maquinas de oficina.
• El ritmo de crecimiento de la empresa y expansión de la empresa era intenso y continuo
•Adriano sobrepaso la batalla de la depresión industrial.
• En la gran depresión los reducidos costos de producción hicieron posible hacer frente a la
crisis e iniciar una campaña de expansión: la organización de ventas en Italia, y nuevas
sucursales en las principales ciudades en Barcelona 1929, en Bélgica.
• Empresa abogaba por una vida cultural más rica para sus empleados para lo cual tenía muyclaro los servicios sociales, contralando los programas con una junta de gestión.
• Toque Olivetti: trabajaba por algo más que una institución económica, esto como
consecución de su filosofía de reconciliación de los valores materiales y espirituales. El
toque Olivetti es el enfoque humanístico del capitalismo.
• Cultura enfocada en la parte de la elegancia y vigorosidad.
• Realizo grandesaportes para el diseño industrial, consideraba que el diseño de todo
producto de destacaba por su claridad, unidad y lógica.
• Empresa abogaba por una seguridad y vida social más rica para sus empleados.

• Procedía de familia prospera
• Su padre era agricultor
• Estudio Ingeniería Electrónica en la Universidad de Stanford y paso 2 años en California
como ayudante de Ferraris cuando tenía lacátedra de ingeniería en la Universidad de
Stanford.
• Monto en Italia la 1ra fabrica de instrumentos de medición eléctrica, la abandono cuando
tenía 40 años para volver a su región natal el distrito de Canavese
• Empezó a construir una maquina cuya necesidad en Natalia no parecía sentir. Empezó la
producción de maquinas con 20 hombres al frente estaba Domenico Murzio ex herrero que
hacíamuchos años trabajaba con él.
• Dos años de entrenamiento antes de que se pudiera poner en fabricación el 1er modelo M1,
en 1911. Ese año gano un concurso del Ministerio de la Marina pedido de 100 maquinas y
un año después otro pedido para el sistema del gobierno.
• 1925 y 1926 envía a su hijo Adriano A Estados Unidos a estudiar los sistemas de producción
norteamericanos, quien aplico las ideasadquiridas a la reorganización e innovación.

Conclusiones:

El objetivo de Olivetti hacer una contribución moral y cultural así como practica a la vida y
a nuestros tiempos. Reflejándonos la importancia de la visión de un directivo con valores
y sobre todo el enfoque en la gente como principal activo de la empresa. Revoluciono el
diseño industrial.

OLIVETTI : 90 AÑOS DE HISTORIA E...
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