Caso practico capitulo 13


Administración II







CAPITULO 13
CASO PRACTICO
PAREJAS DISPAREJAS












1)El colaborador de menor edad puede aprender muchascosas, ya que al tener un compañero de mayor edad prácticamente lo que tiene es una escuela viviente a su lado, el de mayor edad puede aprender mucho del joven de menoredad, ya que puede ser poseedor de nuevas e innovadoras ideas, así como de nuevas técnicas de administración. Se comparte el éxito o el fracaso, y por igual sedistribuye equitativamente la presión y responsabilidad.



2) El rasgo más importante que deben de tener es la vocación de trabajar en equipo, ya que ese es elingrediente más importante para que ese trabajo, de los resultados óptimos que desea. Saber delegar funciones. Demostrar respeto y responsabilidad para el cumplimientode las tareas asignadas.


3) La situación mas común a la que se puede enfrentar son las formas de comportamiento, ya que por naturaleza humana la diferencia deedades también marca una diferencia a la forma de comportarse de las personas, pero eso es fácil de contra restar, actuando con profesionalismo y teniendo la certezade que el trabajo en equipo ayuda en el crecimiento tanto en la empresa como de su recurso humano. Los problemas se pueden solventar mediante la técnica dedistribución de trabajo.


4) a. Cual han sido las diferencias que se han encontrado al trabajar en equipo.
b. Que técnicas se podrían poner en practica al momentode trabajar en pareja.
c. Que desventajas o ventajas se encuentran al trabajar en equipo.
d. Que orientación tomarían al momento de lograr una meta.