Caso Practico- Comunicacion del proyecto
EJERCICIO Nº1: COMUNICACIÓN
Primeramente he valorado cada una de las áreas según mi experiencia personal en el ámbito laboral en el que meencuentro.
Según la escala dada en el ejercicio, la comunicación molesta o tensa utiliza un tipo de comunicación interna completamente lateral, formal, vertical, descendiente, sin feedback y a través de unmétodo jerárquico tradicional con pautas tutoriales. Mientras que la comunicación agradable usa un tipo de comunicación bidireccional, es decir, reciproca, con un y método basado en la participación yel desarrollo del feedback. La comunicación interna sigue siendo formal pero cruzada y sigue unas pautas de intercambio.
Aspectos o áreas a mejorar en la comunicación molesta:
1. Con frecuencia,tiene una «agenda oculta».
2. No sabe escuchar.
3. Intenta dominar las conversaciones.
4. No expresa sus ideas con claridad.
Aspectos o áreas a mejorar en la comunicación agradable:
1. Esreservado y poco comunicativo.
2. Es demasiado susceptible; es muy fácil herirle.
EJERCICIO Nº2: LA REUNIÓN
Mi evaluación inicial fue de 5 (muy ineficaz) y la puntuación basada en laspreguntas de la escala fue de una media de 1.4, lo cual ambas puntuaciones coinciden.
Características que contribuyeron a su eficacia:
- Comprendo cuál era el flujo deseado en la reunión (por ejemplo,orden del
día, calendario, diseño) y cuándo tenía que terminar.
Características que contribuyeron a su ineficacia:
1. Me avisaron con tiempo suficiente para preparar la reunión.
2. Comprendolos motivos de la reunión (intercambio de información,
planificación, resolución de problemas, toma de decisiones, discusión
abierta) y los resultados específicos esperados.
3. Comprendo lo queesperaban de mí como participante y lo que se
esperaba de los demás participantes.
5. La mayoría de los participantes escucharon atentamente a los demás.
6. La mayoría de los participantes se...
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