Caso practico de regimen obligatorio del seguro social

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INDICE
Objetivo | …………………………………………………………. | 3 |
Introducción | …………………………………………………………. | 3 |
Desarrollo: Régimen Obligatorio | …………………………………………………………. | 4 |
Caso práctico |………………………………………………………… | 4 |
Conclusiones | …………………………………………………………. | 5 |
Bibliografía | …………………………………………………………. | 5 |


OBJETIVO
Investigar que es un régimen obligatorio para poder elaborar un caso práctico.

INTRODUCCIÓNEL REGIMEN OBLIGATORIO DEL SEGURO SOCIAL
El régimen legal del seguro social en México tiene entre sus finalidades el garantizar la salud de la población al través de la asistencia médica, así comola protección de los medios económicos de subsistencia de los asegurados en los casos y los términos previstos específicamente en la ley, amén de la prestación de servicios sociales tendientes a lograrel bienestar y colectivo, habiéndose ampliado en la nueva LSS el aspecto teleológico de la seguridad social al otorgamiento de una pensión garantizada por el estado, al cumplirse los requisitoslegales exigidos para ello.

DESARROLLO
EL REGIMEN OBLIGATORIO DEL SEGURO SOCIAL
Comprende a los trabajadores asalariados permanentes o eventuales, los miembros de sociedades cooperativas y laspersonas que determine el Ejecutivo Federal a través de decretos específicos. Estos trabajadores y sus beneficiarios legales tienen derecho a la protección del Seguro Social en los siguientes seguros:* Riesgos de trabajo
* Enfermedades y Maternidad
* Invalidez y Vida
* Retiro, Cesantía en edad avanzada y Vejez
* Guarderías y Prestaciones Sociales
En este caso el aseguramientoes a partir de la fecha en que inicia la relación laboral, se constituye la sociedad o inicia su vigencia el decreto respectivo. Se controla con avisos de alta, modificación de salario y baja, porquese trata de un aseguramiento de tiempo transcurrido bajo seguro (es decir, desde la fecha de alta hasta la de baja). La base de cotización es el salario real integrado y...
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