SIMASA

SISTEMAS INTEGRALES DE MANTENIMIENTO Y SEGURIDAD INDUSTRIAL S.A. DE C.V.

ANTECEDENTES

La empresa tiene como misión la prestación de servicios profesionales relacionados con el mantenimiento de infraestructura (limpieza, jardinería, pintura, etc.) así como la seguridad y vigilancia, en empresas de diversos giros y tamaños.

Surge como una oportunidad de prestación de servicios durante el inicio del sistema Hidroeléctrico de Zimapán. Debido a la magnitud de la obra y la gran cantidad de trabajadores que participaron en ella, fue necesaria la creación de una “ciudad temporal” en la que habitaron la mayoría de los trabajadores, en esta nuevacomunidad se ofrecieron todos los servicios necesarios, como son casas habitación, mercado, comedores, banco, iglesia, bares, áreas deportivas y recreativas.

Se constituye como empresa en el año de 1990 y fue formada por dos visionarios empresarios; Un psicólogo y un ingeniero agrónomo egresado del Tecnológico de Monterrey.

Los recursos financieros de inicio de la empresa fueron básicamente recursos propios y créditos bancarios para la compra de materiales y herramientas necesarias para la ejecución de los trabajos solicitados.

En el momento de la Evaluación Organizacional la empresa cumple 19 años de vida y mantiene la misma política dedirección, actualmente en la empresa laboran en promedio 80 empleados, y prestan sus servicios en diferentes empresas, privadas y de gobierno Federal, Estatal y Municipal.

Algunas de las empresas en las que prestan sus servicios son: Comisión Federal de Electricidad (Subestación San Joaquín, Querétaro), Empresas MICHELIN EN QUERETARO, GRUPO “EFEM” (alimentos para mascotas), Instituto de Seguridad Social al Servicio de los Trabajadores del Estado (ISSSTE).

Los dos socios propietarios de la empresa, realizan todas las actividades propias de la dirección y estuvieron de acuerdo en que se realizara un Diagnostico de la Organización con la intención de [continua]

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(2010, 02). Caso practico evaluacion organizacional. BuenasTareas.com. Recuperado 02, 2010, de http://www.buenastareas.com/ensayos/Caso-Practico-Evaluacion-Organizacional/142405.html

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