Caso sterner-bremer

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 4 (859 palabras )
  • Descarga(s) : 0
  • Publicado : 5 de octubre de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
Caso 3
Starnes-Brenner Machine Tool Company : Sobornar o no soborno.





Desarrollo
1) ¿Es ético lo que hizo Frank? ¿Ético conformea quien, a Latino o a estados Unidos?
El soborno en ninguna parte del mundo es ético, puede ser que en este caso para Frank es ético porque en Latino es visto como algo normal y es lo que le trata adar a conocer a Bill. Por lo tanto, no se justifica lo que hizo Frank .
2) ¿Los dos pagos distintos de Frank son legales bajo la Ley Exterior sobre Prácticas Corruptas revisada por la Ley deCompetitividad y Comercio de Estados Unidos en 1988?
Uno de los pagos de Frank es legal, este tiene que ver con el pago al jefe de los trabajadores de la frontera para agilizar el traslado, esta mordidaes legal ya que se ha suavizado los estatutos sobre el pago de estas. Por otro lado, el pago a funcionarios de gobierno, para “reparar” las maquinas sigue siendo ilegal, que este tiene que ver con elsegundo pago de Frank.
3) Identifique los tipos de pago que se hicieron; es decir, ¿son lubricación, extorsión o soborno?

En ambos casos, los tipos de pagos se consideran como soborno. Yaque, el soborno se define como corromper a alguien con dinero, regalos o con algún tipo de favor, con el fin de obtener algo a cambio de esa persona.

4) Frank dijo que hay semejanza entre lo queestaba haciendo y lo que sucede en Estados Unidos. ¿Hay alguna diferencia? Explíquelo
La semejanza a la que Frank hace referencia es cuando se realizan grandes cenas, fiestas, donde tienen comoobjetivo cerrar diferentes tratos, Frank al decir que ellos mismos pagan la cuenta, lo hace sentir como un soborno. Esto es lo que en Estados Unidos que no tiene comparación con lo que ocurre en Latino,ya que son cenas habituales de negocios y en Latino los sobornos son mediantes grandes cantidades de plata.
5) ¿Hay diferencias legales entre el dinero que se paga a los trabajadores del...
tracking img