Caso Ética Profesional

Bibliografía:
Cerda, J. M. (11 de marzo de 2008). Mujeres en los negocios.Recuperado el 17 de enero de 2013, de Japón. las mujeres en el trabajo: http://www.degerencia.com/articulo/japon_las_mujeres_en_el_trabajo
ConsultoríaPyme. (s.f.). Consultorías Pymes. Recuperado el 17 de enero de 2013, de La importancia de un código de ética:
http://www.consultoria-pyme.com/99-1-ImportanciaCASO

Protagonistas
• Gabriela Hernández. Gerente de la distribuidora de carros Senzei México. Única mujer con el cargo en la red dedistribución de autos marca Senzei en México.
• Francisco Aguirre. Padre del director de Autojal.
• Alejandro Aguirre. Director de Autojal-Senzei, jefe directo de Gabriela, quien le hace llegar lanotica de que no podrá asistir al viaje de incentivos..
• Raúl Aguirre. Director de la otra distribuidora Senzei
• Asociación de distribuidores Senzei de México. Empresa que le negó aGabriela el derecho de ir al viaje por “respetar” la cultura japonesa.




Problemática

Gabriela Hernández Es la {única mujer cn el cargo de gerente en la red de distribución de autos marca Senzeien México, conformada por 65 distribuidores en el país. A un año de operaciones, la compañía reconoció la labor de 20 gerentes generales de la República Mexicana premiándolos con un viaje a Japón,entre ellos a Gabriela. Semanas previas al viaje, el director y dueño de la distribuidora Autojal le comunicó que “se decidió” que solo acudirían hombres; la razón, dijo el director, era la “mentalidadoriental”. Ella le expresó que “pelearía” ese lugar, sobre todo por considerarlo un acto discriminatorio que había que denunciar. Él le pidió que “dejara las cosas como estaban” para evitar...