Casos Rrhh

Páginas: 2 (486 palabras) Publicado: 15 de noviembre de 2012
http://publi.es/tag/hm/
http://about.hm.com/content/hm/AboutSection/es/About/Sustainability.html
http://zarablog.over-blog.com/article-33115565.html
http://www.locotipo.com/logotipo-de-hm.htmlhttp://stylehm.blogspot.com.es/2011/02/mission-statement.html
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Misión: Su idea comercial es ofrecer al cliente un valor insuperable de moda y calidadal mejor precio.
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Se esfuerza por conseguir el diseño perfecto y ofertarlo a precios bajos y además trabaja activamente para desarrollar una cadena deproducción y distribución más sostenible. El objetivo de H&M es incrementar el número de tiendas entre un 10 y un 15% anual.
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En H&Mlos valores dirigen la empresa: la confianza en la persona, la mejora constante, el trabajo en equipo, la conciencia sobre los costes, la mente abierta, el espíritu emprendedor y la simplicidad.-------------------------------------------------

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Diseño y estrategia de mercado
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H&M distribuye susproductos en diferentes secciones: H&M Ladies (mujer), H&M Man (hombre), H&M Kids (niños) y Divided (jóvenes), en puntos de venta que oscilan desde 500 a 3500 metros cuadrados. La compañíacuenta con su propio equipo de diseño, basado en Estocolmo (Suecia) y compuesto por 100 diseñadores.
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Mediante la compra de licencias, H&M se haasociado con la imagen de personajes de ficción y animación populares, como Snoopy, para su colección de pijamas y lencería, y Superman para ropa de niños. Asimismo, H&M ha contado con diseñadoresde prestigio para algunas de sus colecciones temporales, como la de Karl Lagerfeld, diseñador de la casa Chanel, en otoño de 2004, la de Stella McCartney en invierno de 2005, Viktor & Rolf en...
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