Cdddddddddddddd

Solo disponible en BuenasTareas
  • Páginas : 2 (471 palabras )
  • Descarga(s) : 7
  • Publicado : 19 de julio de 2010
Leer documento completo
Vista previa del texto
LOS REQUERIMIENTOS
Los requerimientos son las capacidades que debe tener un sistema para la solución de un problema. Deben incluir todos los aspectos necesarios para satisfacer las necesidades delos clientes, entre las que se incluyen criterios de calidad. Los requerimientos se establecen para: • La funcionalidad. • El rendimiento (desempeño). • La adaptabilidad y configurabilidad (soporte) •La confiabilidad del sistema • La programación e interfaces con el usuario (facilidad de uso) Adicionalmente para • • • • La implementación Operación del sistema Interación con recursos externosCumplir aspectos legales

María Eugenia Valencia Escuela de Ingeniería de Sistemas y Computación - Universidad del Valle

En términos generales: REQUERIMIENTOS FUNCIONALES NO FUNCIONALES

Paraproceder al desarrollo del software, el desarrollador debe tener una lista completa y no ambigua de los requerimientos. En algunos casos: el documento de requerimientos lo define el cliente

En otros: eldocumento de requerimientos lo definen el cliente y desarrollador

María Eugenia Valencia Escuela de Ingeniería de Sistemas y Computación - Universidad del Valle

Conviene establecer claramente:• Responsabilidades del cliente para definir los requerimientos • Métodos para acordar y aprobar cambios en los requerimientos • Definición de términos para que no se presenten malentendidos. (qué seentiende por proyecto piloto) ANALISIS DE REQUERIMIENTOS: Lo fundamental - lo crítico 1. 2. 3. 4. Entender el problema Representación Modelo de la realidad Hacer estimaciones en cuanto al tiempo, alpresupuesto y al personal Medir para poder estimar mejor Equipo de trabajo - Experiencia - Entendimiento
María Eugenia Valencia Escuela de Ingeniería de Sistemas y Computación - Universidad del Valle GUÍA PARA OBTENER INFORMACIÓN SOBRE REQUERIMIENTOS QUIÉNES están involucrados en la situación que se analiza? Cuál es su papel? Cuál es su nivel de entrenamiento? CUÁL es la situación actual?...
tracking img