Cedula De Entrevista

CEDULA DE ENTREVISTA | 1 |
Pregunta: ¿El control forma parte de su empresa? ¿Cómo se ejerce el control? |
Respuesta: | SI __X___ | NO ____ |
¿Por qué? por que a través de las loístas de asistencia y del checador de huellas se lleva a cabo el control del personal, y de los niños los padres o personas autorizadas ponen su huella para registrar la asistencia de los niños. |Recomendación:El control es una parte fundamental en una organización para obtener éxito, hay que tener bien definidas las metas y los objetivo y si se cuenta con un buen control de todas las actividades que realice la organización podrá tener un mejor desempeño en todas sus áreas y por consiguiente un buen resultado en sus ganancias. |
Ponderación de la Pregunta: 66.67 |

CEDULA DE ENTREVISTA | 2 |Pregunta: ¿Hay coincidencia entre las normas de desempeño y el desempeño real? |
Respuesta: | SI __x___ | NO ____ |
¿Por qué? por que se trata de apegarse a las normas todo lo posible |
Recomendación:Si se tienen estipuladas normas en la organización es recomendable que se realicen tal y como se encuentran descritas ya que si no se cumplen tal y como son podrían tener algunas afectacionesen el desempeño de las actividades por falta de cumplimiento de las obligaciones. |
Ponderación de la Pregunta: 66.67 |

CEDULA DE ENTREVISTA | 3 |
Pregunta: ¿existe un sistema de cómputo para el control? |
Respuesta: | SI __x___ | NO ____ |
¿Por qué? por que es un medio por el cual no se puede manipular y se ve la hora exacta que llega el personal |
Recomendación:Sería ideal queexistiera un sistema de cómputo donde se lleve un control de todas las actividades de la empresa tanto operativo como financieramente; de esta manera se haría más eficientes los resultados de un buen control. |
Ponderación de la Pregunta: 66.67 |

CEDULA DE ENTREVISTA | 4 |
Pregunta: ¿existe un equipo o área de trabajo encargada en forma exclusiva del diseño, preparación, implementación yactualización de controles? |
Respuesta: | SI __x___ | NO ____ |
¿Por qué? si a través del dactilar de huellas que el mismo seguro social verifico que este en buen estado y la directora es la que checa los estadísticos de cada personal |
Recomendación:Debe existir un equipo que sea el encargado de realizar el diseño, preparación, implementación y actualización de controles ya que habiendouna o varias personas trabajando en el control y teniendo la facilidad y entendimiento de las fallas y aciertos en este ; pueda existir soluciones pertinentes a algún inconveniente que se presente en la compañía |
Ponderación de la Pregunta: 66.67 |

CEDULA DE ENTREVISTA | 5 |
Pregunta: ¿contribuye la aplicación de controles a lograr una ventaja competitiva? |
Respuesta: | SI __x___| NO ____ |
¿Por qué? por que el mismo personal a través de lo estímulos que se ofrecen por puntualidad y asistencia tratan de hacer todo por llegar temprano y conseguir ese estimulo. |
Recomendación:Muchas empresas no cuentan con un programa de control haciendo que su empresa este en desequilibrio, y muchas desventajas a nivel competitivos por no tener bien controladas las actividades de laorganización por eso es recomendable que existan controles ya que gracias a esto se puede medir como se encuentra esta y poder aplicar mejoras para obtener una diferencia positiva notable de las competencias. |
Ponderación de la Pregunta: 66.67 |

CEDULA DE ENTREVISTA | 6 |
Pregunta: ¿se lleva a cabo un análisis financiero de liquidez, actividades, financiamiento, costos, inversión uotros? |
Respuesta: | SI ___x__ | NO ____ |
¿Por qué? por que así tener un control de todo lo que se gasta, pero eso lo lleva la contadora. |
Recomendación:Es necesario tener un análisis financiero de todas las actividades que se realicen en la organización; el capital con que cuenta la empresa, los financiamientos, los gastos, y todos los movimientos monetarios que se realicen en la...