Certificacon de competencias

INTRODUCCION.

Dando cumplimiento a las unidades curriculares del Programa Nacional de Formación en Administración, el siguiente informe se presenta con el fin aprobar la certificación de competencias, donde se expone las actividades realizadas en campo con relación para hacer el respectivo estudio y análisis en el proceso administrativo que se lleva a cabo en diferentes organizaciones; seinicia con el levantamiento de un inventario de las diferentes organizaciones que funcionan en la Parroquia Sarare, haciendo la selección justificada del ente a estudiar, se hace una breve reseña de su constitución, tipo de de organismo, la base legal el cual se rige para su funcionamiento en base a su objetivo primordial y su estructura orgánica. Aplicado el análisis de los procesos administrativosse describe y se conoce su funcionamiento de forma directa y clara.

1. INVENTARIO DE ORGANIZACIONES.

Las organizaciones son sistemas sociales diseñados para lograr metas y objetivos por medio de los recursos humanos y coordinados con recursos materiales y financieros. Las Organizaciones son el objeto de estudio de la Ciencia de la Administración, y a su vez de algunas áreas de estudio deotras disciplinas como la Sociología, la Economía y la Psicología.

En cuanto a la recolección de datos para la elaboración del inventario de organizaciones, se conto con la colaboración de personas y organismos encargados del registro, control y apoyo de diferentes organizaciones en el municipio, tales como: la Sala Técnica de la alcaldía del Municipio Simón Planas, Departamento de HaciendaMunicipal de la Alcaldía del Municipio Simón planas, Zona Educativa del Municipio Simón planas, entre otros. Entre los métodos implementados se aplicó la observación en la zona, revisión documental de información suministrada por los entes, de entrevistas no estructuradas e informales a personas en diferentes áreas, los cuales dan como resultado el siguiente inventario descrito a continuación deacuerdo a la función que cumple, específicamente para la parroquia Sarare.

ORGANIZACIONES SOCIALES.

Entre las organizaciones sociales se encuentra los consejos comunales, de acuerdo a los datos recabados en el Municipio Simón Planas hay noventa y ocho (98) consejos comunales aproximadamente, donde treinta y cuatro (34) se ubican en la Parroquia Sarare, el cual se identifican a continuación:CONSEJOS COMUNALES DE LA PARROQUIA SARARE.
Consejo Comunal Comunidad o Sector
 Sarare Inavi
 La Ceiba Pueblo abajo
 Las Parcelas Las Parcelas
 Vuelcal Las Vueltas, El Calvario.
 San Nicolás de Bari San Nicolás de Bari
 Vecinos Unidos Banco Obrero
 CONSECENTRO A El Centro I
 Los Pozones Centro B El Centro II
 Gloria de Lara Gloria de Lara
 Gloria de Lara I Gloria deLara I
 Sendero Socialista El Matadero
 Gloria Sur Gloria Sur
 La Unión Torrellero Pecuario
 El Cacao El Cacao
 El Manguito El Milagro I
 El Esfuerzo el Milagro El Milagro II
 El Triunfo del Milagro Sector III El Milagro II
 Bachiller Guerrero Sabaneta
 CONSEGUA El Guajiro
 Los Vencedores de Pueblo Arriba Pueblo Arriba
 Los Vencedores de la Tronadora La Tronadora
 LaVictoria de la Tronadora La Tronadora
 Los Consejeros del Roble El Roble
 Colinas de Sarare Colinas de Sarare
 Quebrada Honda Quebrada Honda
 Gamelotal Gamelotal
 El Samán de Gamelotal Gamelotal
 Las Casitas Gamelotal
 Camoruco Camoruco
 CONSECOMAPO Maporal
 Los Revolucionarios de Chupa la Flor Chupa la Flor
 Santa Bárbara Las Aroitas
 Pitiguao Pitiguao
 Ajagua Las AyaguasORGANIZACIONES EDUCATIVAS.

Según el registro que suministrado por la Zona Educativa Municipal presenta un registro de entes educativos en la parroquia Sarare, el cual se describe de la siguiente manera:

 Escuela Alcides Lozada.
 Escuela Bolivariana Gamelotal.
 Escuela Bolivariana El Roble.
 Escuela Bolivariana Gral. José A. Páez.
 Escuela Estadal...