charla integral




CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES

Los accidentes laborales se basan en la ley de multicausalidad esto quiere decir que no son eventos fortuitos ni del azar, antes de que unaccidente ocurra aparecerán muchos indicios y será labor nuestra estar atentos a estos y saber reconocerlos para atacar los focos de peligro existentes y posibles causantes de perdidas futuras tanto para laempresa como para los trabajadores.
Los accidentes no se suceden por si solos siempre estará involucrado el ser humano ya sea directa o indirectamente
La aparición del accidente siempre serámulticausal.
La suma de los incidentes da como resultado un accidente.
Las causas de los accidentes pueden ser detectadas y controladas.

Las causas básicas:
Se dividen en factores personales yfactores de trabajo.
Las más comunes son:

Factores personales:

Estos están directamente relacionados con el estado físico o mental del trabajador al momento de realizar una tarea (el trabajador NOQUIERE, NO SABE, NO PUEDE realizar la tarea indicada).
NO QUIERE: el trabajador no quiere realizar la tarea ya sea por falta de motivación, una motivación inadecuada o el ambiente de trabajo no escómodo para él.
NO SABE: el trabajador no se encuentra capacitado para realizar la tarea indicada por falta de conocimiento o entrenamiento en la labor.
NO PUEDE: el trabajador físicamente se ve impedidode realizar cierto tipo de labores
Factores de trabajo:
Estos son factores directamente relacionados con problemas de normativas internas de la empresa o fallas de infraestructura ya sea de lasherramientas o equipos usados como el mismo puesto de trabajo.

Falta de normas de trabajo o normas de trabajo inadecuadas.
Falta de herramientas adecuadas para la tarea.
Infraestructura deficienteo no acorde con la labor a realizar.



Causas Inmediatas:

Estas se refieren a la causa obvia de un accidente o lo que se puede deducir a primera vista, estas se dividen en acciones...