Charlas Prevención

Nº1 “Yo hago la diferencia”

1.- LA COMPLEJIDAD DE LA NATURALEZA HUMANA

* La prevención de accidentes es una disciplina compleja, básicamente porque trabaja con el ser humano.
* Trabajar en forma segura es una comportamiento anti-natural, en definitiva es complicado, más largo y tedioso.
* La seguridad en el trabajo es una lucha constante contra la naturaleza humana.
*Por lo tanto, para prevenir, es central el compromiso de cada uno de los que forman la empresa.

2.- POR QUÉ TRABAJAR CON LA CONDUCTA

* Podemos intervenir con la Conducta del trabajador, básicamente porque la podemos observar y medir.
* Para obtener resultados debemos incrementar los comportamientos seguros y reducir las conductas inseguras.

3.- QUÉ CONDUCTAS NOS INTERESANIDENTIFICAR

* Conductas de riesgo que en el pasado han llevado a cuasi pérdidas o lesiones y las conductas seguras que pudieron haber prevenido esos incidentes.
* Conductas de riesgo que tienen el potencial de llevar a una lesión (o fatalidad) y conductas seguras que puedan prevenir ese tipo de incidente.

4.- POR DÓNDE COMENZAR A MEJORAR

* Como hemos visto, tanto en lacorrección como en la prevención, el centro de la intervención es la conducta.
* Debemos responder a dos preguntas esenciales:

¿Qué conductas necesitan aumentarse o disminuirse para mejorar la seguridad?

¿Qué condiciones ambientales o físicas podemos cambiar para disminuir las conductas indeseables y aumentar las conductas seguras?

5.- CONDUCTA SEGURA

1. Orden y limpieza de lasáreas de trabajo.
2. Equipos de protección personal.
3. Uso de herramientas, materiales y equipos.
4. Conductas claves durante procedimientos de trabajo.
5. Posturas y desplazamientos en el lugar de trabajo.

6.- VALORES DE UNA CULTURA DE LA SEGURIDAD

* La seguridad es un proceso SOLIDARIO.
* Por lo tanto, no se trata de que “Me cuido el pellejo solito”
* La seguridad lahacemos entre TODOS.
* La seguridad debe ser un proceso orientado a lo POSITIVO.
* Debemos HABLAR de seguridad, por ej. Día del incidente.

7.- QUE PODRÍAMOS DECIR FRENTE A SITUACIONES CONDUCTUALES

* Afirmación:
“Llevo veinte años trabajando de esta manera y nunca me ha pasado nada”

* Respuesta:
“Efectivamente, la suerte existe, lo que no quiere decir que lohas estado haciendo correctamente”

Nº2 “Consumo de drogas”

1.- ¿QUE SE ENTIENDE POR DROGAS?

* Definiremos como droga a toda sustancia con la capacidad de modificar el funcionamiento cerebral, la conducta humana y además producir dependencia o adicción.

* Algunas drogas como el alcohol, el tabaco y el café, son aceptadas por la sociedad pese a que el abuso de las mismasprovoca trastornos físicos a largo plazo.

2.- SEÑALES Y SINTOMAS QUE PUEDEN APARECER AL USAR DROGAS

* Hablar en voz alta y risa compulsiva en las primeras etapas del efecto del consumo.
* Somnolencia en las últimas etapas del consumo.
* Perder el hilo de la conversación.
* Disminución de la capacidad en el trabajo en la escuela.
* Despreocupación por lahigiene personal.
* Paranoia, actitud defensiva; ensimismarse (irse pa’ dentro).
* Depresión, desmotivación.
* Sentido distorsionado del tiempo.

3.- EFECTOS INMEDIATOS Y A LARGO PLAZO EN EL CONSUMO DE DROGAS

* Los efectos inmediatos en el consumo de drogas son la aceleración del pulso y los latidos del corazón, ojos rojos la boca y la garganta seca.
*La droga puede disminuir o reducir la memoria a corto plazo y la habilidad para ejecutar actividades que requieren concentración (por. ej., manejar y estudiar).
* Dificultad para hablar y entender tareas complejas.
* Perdida de la memoria.
* Dificultad para concentrarse.
* Insomnio.
* Cambios de humor
* Falta de coordinación en el cuerpo;...