Check List Auditoria Ohsas
Páginas: 3 (728 palabras)
Publicado: 16 de septiembre de 2011
AUDITORIAOHSAS
Revisión por la Dirección Debe ser llevada a cabo periodicamente (anual) Están documentadas las revisiones Incluye valoración de los resultado de las Auditorias InternasLegislación
De que manera se identifica y se tiene acceso a los requisitos legales y otros requisitos en materia de prevención de riesgos laborales La organización lleva un registro de todos los requisitosaplicables Este registro está completo y actualizado de acuerdo a la normativa vigente Como se realiza la extracción de los requisitos legales y otros requisitos aplicables a la organización Estadocumentada la sistemática que se sigue para su actualización. Con que periodicidad. Esta designado el responsable Se comunican los requisitos aplicables al persoal que puede estar relacionado conasegurar su cumplimiento Los requisitos se aplican, se cumplen y se modifican los procesos, actividades y documentación necesaria Legislación específica aplicables que debería ser tenida en cuenta en elproceso de auditoria
Revisión no conformidad OHSAS 2010
Formación
La dirección ha llevado a cabo alguna acción para hacer consciente a los colaboradores de la importancia de cumplir con lapolítica y objetivos en materia de prevención
los efectos que sobre su seguridad y salud tenga la actividad que desarrollan y los beneficios resultantes
sus tareas y resposabilidades por elcumplimiento de la política y los procedimientos las consecuencias potenciales de un alejamiento de los procedimientos de prevención Como se identifican las necesidades de formación. Plan de formación quecontemple los aspectos preventivos del trabajos La formación teorico-práctica se adapta a las características y funciones y riesgos del lugar de trabajo la formación se adapta a la ER Se repiteperiódicamente, como se sabe si es necesaria Comprobación de la eficacia de la formación Los trabajadores con funciones de RPL tienen la cualificación adecuada. Documentación y registros. se ha establecido un...
Revisión por la Dirección Debe ser llevada a cabo periodicamente (anual) Están documentadas las revisiones Incluye valoración de los resultado de las Auditorias InternasLegislación
De que manera se identifica y se tiene acceso a los requisitos legales y otros requisitos en materia de prevención de riesgos laborales La organización lleva un registro de todos los requisitosaplicables Este registro está completo y actualizado de acuerdo a la normativa vigente Como se realiza la extracción de los requisitos legales y otros requisitos aplicables a la organización Estadocumentada la sistemática que se sigue para su actualización. Con que periodicidad. Esta designado el responsable Se comunican los requisitos aplicables al persoal que puede estar relacionado conasegurar su cumplimiento Los requisitos se aplican, se cumplen y se modifican los procesos, actividades y documentación necesaria Legislación específica aplicables que debería ser tenida en cuenta en elproceso de auditoria
Revisión no conformidad OHSAS 2010
Formación
La dirección ha llevado a cabo alguna acción para hacer consciente a los colaboradores de la importancia de cumplir con lapolítica y objetivos en materia de prevención
los efectos que sobre su seguridad y salud tenga la actividad que desarrollan y los beneficios resultantes
sus tareas y resposabilidades por elcumplimiento de la política y los procedimientos las consecuencias potenciales de un alejamiento de los procedimientos de prevención Como se identifican las necesidades de formación. Plan de formación quecontemple los aspectos preventivos del trabajos La formación teorico-práctica se adapta a las características y funciones y riesgos del lugar de trabajo la formación se adapta a la ER Se repiteperiódicamente, como se sabe si es necesaria Comprobación de la eficacia de la formación Los trabajadores con funciones de RPL tienen la cualificación adecuada. Documentación y registros. se ha establecido un...
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