Chupa las bolas

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¿CUÁLES SON LAS PRESTACIONES DE
LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO?
Las llamadas prestaciones de Ley son:
1. Jornada de Trabajo.
2. Descansos.
3. Vacaciones.
4. Prima Vacacional.
5. Aguinaldo.
6.Capacitaciones
Estas prestaciones involucran obligatoriedad
para patrones y empleados, por lo
que no pueden ser renunciables o cambiadas
y marcan el mínimo que deberá de
cubrir la labor realizada.Las prestaciones son normativas y señaladas
en la Ley Federal del Trabajo, donde
se estipula su seguimiento por parte de
las autoridades del trabajo.
• Las jornadas de trabajo se refieren
alnumero de horas a laborar por
día.
• Los descansos señalan los periodos
de interrupción durante el día y los
días de descanso obligatorios.
• Las vacaciones señalan los días de
desarrollo deactividades de esparcimiento
familiar.
• La Prima Vacacional se refiere al
apoyo extraordinario que se otorga
al trabajador durante los días de vacaciones.
• El aguinaldo se refiere a la prestación
derecibir días de apoyo frente
a los gastos anuales del trabajador.
• Las capacitaciones se refieren a las
jornadas de formación didáctica de
los trabajadores que les permitan
ser mas eficientes ensu labor cotidiana,
así como la obligatoriedad de
estas.
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trabajadores dentro de los seis meses
siguientes al cumplimiento del año de
servicios.
PRIMA VACACIONAL
Los trabajadores tendrán derecho a
una prima no menor de veinticinco por
cientosobre los salarios que les correspondan
durante el período de vacaciones.
Las vacaciones y la prima se pagara en
la quincena que se hayan tomado los
días, si las vacaciones abarcan dos o
masquincenas, se pagaran los días correspondientes
en cada quincena.
AGUINALDO
Los trabajadores tendrán derecho a un
aguinaldo anual que deberá pagarse
antes del día veinte de diciembre, equivalente
a...
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