Ciancias

Páginas: 19 (4570 palabras) Publicado: 9 de julio de 2011
eDMINISTRACIÓN DEL PERSONAL APUNTES DE LA MATERIA INFORMÁTICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CAPITULO 3.- ADMINISTRACIÓN DE UNIDADES INFORMÁTICAS
PERFIL QUE DEBE CUMPLIR EL ADMINISTRADOR DE UNA UNIDAD DE INFORMATICA

La administración de cualquier unidad organizativa, requiere de la aplicación de los principios y objetivos básicos del proceso administrativo, de esta maneracomenzaremos por identificar la Misión y Visión recomendada para toda unidad informática dentro de una empresa. Misión.- La dirección de Informática tiene como misión promover el desarrollo informático integral del centro de cómputo, así como establecer y coordinar una política institucional en informática. Además la dirección de informática apoya a la investigación a través de sistemas deinformación, sistemas referenciales y asesoría en la gestión de recursos financieros y fomenta la difusión del conocimiento en el área a través de los medios de comunicación. Visión.- La visión de la dirección de Informática es ser un área de apoyo de vanguardia tecnológica en el campo informático y comunicación electrónica para coadyuvar una institución de excelencia en el mundo, que contribuya a lograrcambios para la mejoría de las áreas de informática. Objetivos específicos. Desarrollar e implementar sistemas de apoyo tecnológico administrativo de informática. Desarrollar y actualizar servicios y medios de comunicación electrónicos para apoyar a las distintas áreas. Apoyar directamente a la investigación a través del desarrollo de sistemas de información. Líneas de acción Desarrollar eimplementar apoyo técnicoadministrativo de Informática. Desarrollar y administrar los servicios de la red y la comunicación electrónica. Brindar servicios de soporte técnico computacional. Apoyar a los usuarios internos para procesar trabajos que requieran. Diseñar e impartir cursos de capacitación para el personal. Ofrecer un medio de comunicación interna relevante y actualizada (intranet).
L.A.E.ARTURO PÉREZ AREVALO ENERO 2010 Pag. 36

ADMINISTRACIÓN DEL PERSONAL APUNTES DE LA MATERIA INFORMÁTICO FACULTAD DE CONTADURÍA Y CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
Desarrollar sistemas administrativos informáticos para facilitar múltiples actividades y funciones. Desarrollar y actualizar servicios y medios de comunicación electrónicos. Desarrollar y actualizar medios electrónicos de comunicación y consultainterna y externa. Apoyar a los investigadores en la gestión de recursos externos. Apoyar a través del desarrollo de sistemas de información. Desarrollar, almacenar y analizar bases de datos. Participar directamente en proyectos de investigación, con la aplicación de métodos y técnicas de análisis. Desarrollar sistemas automatizados-computacionales adecuados a las características requeridas porestudio, así como diseñar programas de asesoría y cursos de manejo de los mismos. 3.1 PERFIL QUE DEBE CUMPLIR EL ADMINISTRADOR DE UNA UNIDAD DE INFORMATICA Un administrador es aquella persona dentro de la empresa que soluciona problemas, mide recursos, planea su aplicación, desarrolla estrategias, efectúa diagnósticos de situaciones exclusivos de la organización a la que pertenece. A un administradorse le puede enseñar lo que debe de hacer para llevar a cabo el proceso administrativo, pero eso no lo capacitara efectivamente para hacerlo en todas las organizaciones, el éxito de un administrador en una organización no esta enteramente relacionado con sus conocimientos académicos, eso es un aspecto muy importante sin embargo el administrador debe tener ciertas características de personalidad,de conocimiento tecnológico de administración, para llevar a cabo de manera eficiente la administración. Perfil del administrador.- Existen por lo menos tres tipos de habilidades necesarias para que el administrador pueda ejecutar eficazmente el proceso administrativo: Habilidad técnica. que consiste en utilizar los conocimientos, métodos, técnicas y equipos necesarios para la realización de sus...
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