CICPC jerarquias

CONSEJO GENERAL DE POLICÍA
COORDINACIÓN EVALUACIÓN DEL SERVICIO DE POLICÍA

Plan de Información
Prueba Nacional de
Competencias CICPC

OBJETIVOS

Informar a los funcionarios, funcionarias del CICPC los
basamentos legales y las normativa para llevar a
cabo el proceso de Homologación.
Indicar la nueva escala de Rangos y Jerarquías.

Indicar las fases del Proceso de HomologaciónIndicar el contenido del expediente individual de cada
funcionario y funcionaria.

MEDIOS DE INFORMACION
Visita a todas las Sedes Del CICPC a Nivel Nacional

Dípticos

Pagina web del CICPC
Pagina Web del Consejo General de la Policia

Correo Diario (Orden del Día)

BASAMENTO LEGAL
LEY DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGANICA
DE INVESTIGACIONES, PENALES Y CRIMINALISTICAS Y ELSERVICIO NACIONAL Y CIENCIAS FORENSES.
Artículos (20 )

LEY DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY DEL
ESTATUTO DE LA FUNCION DE LA POLICIA DE INVESTIGACION
Artículos (5,18,32,33,34)

GACETA NRO. 40.010 DE FECHA 18 DE SEPTIEMBRE DE 2012,
RESOLUCIÓN NRO. 179 .

BASAMENTO LEGAL
De los niveles jerárquicos y los rangos policiales

Articulo 32. La carrera policial de investigaciónestará estructurada en tres
niveles jerárquicos, a saber:
1. El primer nivel, con responsabilidades en la ejecución de actividades de
Investigación básica, estará integrado, en orden ascendente, por: los y las
detectives, los y las detectives agregados y los y las detectives jefes.
2. El segundo nivel, con responsabilidades de dirección media, diseño de
operaciones, supervisión y evaluación anivel táctico, estará integrado, en
orden ascendente, por: los inspectores e inspectoras, los inspectores e
inspectoras agregados y los inspectores e inspectoras jefes.

3. El tercer nivel, con responsabilidades de alta dirección, planificación y
evaluación estratégica, estará integrado, en orden ascendente, por: los
comisarios y comisarias, los comisarios y comisarias jefes y los comisarios ycomisarias generales.

RELACION DE RANGOS

Comisario General
Comisario Jefe
Comisario
subcomisario
Inspector jefe
Inspector
Sub-inspector
Detective
Agente

RELACIÓN DE RANGO

Comisario General
Comisario Jefe
Comisario
Inspector jefe
Inspector Agregado
Inspector
Detective jefe

Detective Agregado
Detective

De las competencias y habilidades
según los nivelesjerárquicos y los rangos policiales

Artículo 33. De conformidad con lo previsto en la Ley Orgánica del Servicio
de Policía de Investigación, el Cuerpo de Investigaciones Científicas,
Penales y Criminalísticas y el Instituto Nacional de Medicina y Ciencias
Forenses, las responsabilidades requeridas para cada nivel jerárquico
estarán orientadas por los principios y unas pautas generales.
Lascompetencias serán medidas de acuerdo al nivel jerárquico y su rango
policial al cual pertenezca el funcionario.

De la calificación de servicio y los ascensos

Artículo 34. De conformidad con lo previsto en el artículo 72 del Decreto con
Rango, Valor y Fuerza de la Ley del Servicio de Policía de Investigación, el
Cuerpo de Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y el InstitutoNacional de Medicina y Ciencias Forenses, para la ubicación y ascenso en la
jerarquía policial de investigación, se requerirá cumplir con los siguientes
requisitos básicos:

De la calificación de servicio y los ascensos
Mínimo un año de curso de formación .
Haber aprobado y culminado el periodo
de prueba
Antigüedad mínimo de 3 años como
detective y 3 semestres aprobados de
educación anivel de TSU
Antigüedad de 6 años mínimo en la carrera
policial tres de ellos como detective
agregado y nivel de educación formal con
el grado de TSU
Antigüedad de 9 años mínimo en la carrera
policial , tres de ellos como detective jefe y,
a nivel de educación formal, con el grado
de licenciatura.

De la calificación de servicio y los ascensos
Antigüedad de 12 años mínimo en la...