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1. FUNCIONES DEL COORDINADOR DE INTERVENTORIA.

1. Elaborar, ejecutar y dirigir el plan general de Interventoría.
2. Presentar la propuesta de Interventoría y gestionar su aprobación por los organismos competentes.
3. Gestionar la legalización del contrato.
4. Diseñar el plan operativo de Interventoría.
5. Velar por la ejecución adecuada de los procesos que faciliten lalabor del equipo de Interventoría.
6. Participar en la evaluación y ajuste de instrumentos y herramientas a utilizar en el transcurso de Interventoría.
7. Evaluar, definir, revisar y firmar todos los informes de la Interventoría antes de ser enviados al Contratante.
8. Integrar y participar activamente en el Comité Operativo Departamental.
9. Gestionar la asignación de losrecursos físicos, equipamiento e insumos necesarios para la operatividad de la Interventoría.
10. Definir instrumentos e indicadores para medir el desempeño de la Interventoría.
11. Obrar como puente de comunicación con el contratante.
12. Hacer las solicitudes y requerimientos necesarios por escrito al contratante y los contratistas.

FUNCIONES DEL DIRECTOR OPERATIVO
1.Apoyar al director en la dirección y ejecución de la interventoría.
2. Brindar asesoría general en los requerimientos técnicos de la Interventoría.
3. Revisar conjuntamente con el director del proyecto el manual de APS.

4. Conformar el equipo de Interventoría con personal idóneo según el perfil requerido.

5. Proponer y dar recomendaciones para el mejoramiento del proyecto.6. Asesorar y evaluar a los interventores en el desarrollo de las actividades estipuladas en el contrato.
7. Identificar y planear con el Director la capacitación a los interventores según necesidades encontradas.
8. Desarrollar el proceso de inducción con el personal contratado.
9. Diseñar conjuntamente con el equipo de Interventores los instrumentos y papeles de trabajonecesarios para el desarrollo de la Interventoría.
10. Participar, consolidar y presentar los informes parciales y final elaborados conjuntamente por el grupo de interventores.
11. Presentar informe mensual de actividades del grupo Interventor con logros obtenidos y sugerencia de ajustes en el mes siguiente.
12. Convocar y asistir a las reuniones programadas para el diseño yorganización del proyecto.
13. Realizar retroalimentación a los interventores. .

FUNCIONES DEL EQUIPO INTERVENTOR EN SALUD.

1. Asistir puntualmente a las reuniones convocadas por el director del proyecto y los supervisores.
2. Elaborar y entregar oportunamente el cronograma de visitas de las ESE asignadas.
3. Realizar seguimiento y evaluación al plan de acción elaborado por cadauno de los equipos de APS.
4. Participar activamente en la elaboración del manual de APS de la estrategia SPP.
5. Diseñar instrumentos e indicadores para realizar una adecuada evaluación y seguimiento del desempeño de cada ESE.
6. Medir el impacto de la estrategia SPP sobre la demanda espontánea e inducida en la ESE respectiva.
7. Entregar los soportes de las visitas realizadasa los municipios.
8. Presentar al Coordinador operativo informe mensual y consolidado final de los resultados sobre la ejecución de la estrategia en cada ESE de acuerdo a la interventoría técnica, operativa y financiera realizada, que incluya el análisis de los resultados obtenidos, indicadores propuestos, observaciones y recomendaciones.
9. Determinar los indicadores de seguimiento,evaluación y control de la interventoría y presentarlos a la SSD previo desplazamiento a las ESE.
10. Presentar informes bimensuales que describan el estado de cumplimiento de las obligaciones contractuales de la interventoría incluyendo los resultados de la interventoría técnica, operativa y financiera por ESE en cuanto a la ejecución de la estrategia de SPP de acuerdo a las obligaciones...
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