Cinepolis

Misión:
Ser la mejor opción de entretenimiento fortaleciendo nuestro liderazgo en la industria cinematográfica a nivel internacional ofreciendo diversión innovación y un servicio estelar

Visión:Iluminamos la película de tu vida con sonrisas y momentos inolvidables


Valores

Pasión: me entrego a mi trabajo en búsqueda de la excelencia para el cumplimiento de obvjetivos comunesCompromiso: doy lo mejor de mi a la empresa, a mi equipo de trabajo y a la comunidad.
Integridad: actúo con honestidad siendo congruente entre lo que pienso digo y hago

Servicio:tengo la disposición permanente de satisfacer a mis clientes y exceder sus expectativas

Ser palomita: es la esencia de cinépolis: divertido, pionero, creativo, curioso y con el ánimo de unaprendizaje continuo





Fortalezas

Las características internas de la organización que:
-Nos distinguen
- Fortalecen competitivamente
Para el cumplimiento de su misión


Oportunidades:Las circunstancias del entorno que favorecen el cumplimiento de nuestra misión


Debilidades:

Las características internas de la organización que la: Limitan o requisitos que no son dominados,para el logro de su misión


Amenazas:

Las circunstancias del entorno que nos pueden impedir el cumplimiento de nuestra misión y resultados claves


Estrategias:
Cambiar o modificar laspolíticas para la expansión de mejores posibilidades organizacionales. Y así mejorar la calidad de la empresa y los empleados; para lograr un crecimiento más rápido dentro de la compañía.
Respecto a laseguridad por la que las personas ya no quieren salir a visitar sus instalaciones seria poner mayor seguridad en sus instalación y sus alrededores, para que así las personas se sienta seguras al acudir aver una película familiar, y no perder contra la inseguridad.



Tipo de organización
Comercial: ganancia económica
Social: bienestar de la gente, ayuda altruista des estas mismas....