clase 2 estrategias de marketing
Creación de estrategias de marketing
Conceptos a considerar relacionados a la
estrategia
Valores fundamentales
Misión
Visión
Cultura organizacional
Metas
Objetivos
Misión
Tres características importantes
Se enfocan en un numero limitado de metas
Recalcan las políticas y valores más importantes
de la compañía
Definen los aspectos más competitivos en donde
opera lacompañía:
1.
2.
3.
Industria
Productos
Competencia
Segmento de mercado
Geográficamente
Metas u objetivos
Concepto
Declaraciones acerca del logro de una tarea
que debe alcanzarse en una fecha específica
Las metas y objetivos convierten la misión y
el negocio en objetivos de desempeño para
medir que tan bien funciona ésta.
Metas
El criterio más útil para redactar metaseficaces es el
criterio SMART o EMART:
Específica: que sea una descripción precisa de lo que se va a
lograr
Medible: Que sea un valor cuantitativo para comprobar el logro
Asequible: que pueda conseguirse o alcanzarse pero
desafiante
Relevante: que sea pertinente para la misión de la
organización
Tiempo: Que tenga una fecha límite para concluirse
Tipos de metas
Utilidades
Ventas (en términos de dinero o unidades)
Enfoque hacia los clientes, sus percepciones y acciones
Bienestar de los empleados
Objetivos de calidad superior o calidad máxima
Satisfacción de los clientes
Relación entre los ingresos por ventas de la compañía y el total de ingresos por ventas de
todas las empresas de su ramo. Conservar o aumentar la participación en el mercadoCalidad
Mantener o aumentar su nivel de ventas
Participación en el mercado
La empresa debe buscar elevar al máximo las utilidades para obtener el rendimiento
financiero más alto posible de sus inversiones (ROI)
Importancia de los empleados y el compromiso de brindarles buenas oportunidades y
condiciones
Responsabilidad social
Equilibrio entre los objetivos de consumidores, empleados,accionistas con el propósito de
promover el bienestar general, incluso a expensas de las utilidades
Formulación de estrategias
Todo negocio debe diseñar una estrategia
para alcanzar las metas previamente
establecidas
La estrategia consiste de:
Estrategia de mercadeo
Estrategia tecnológica compatible
Estrategia de recursos
Estrategia
Definición
El curso de la acción a largoplazo de una
organización diseñado para lograr una
experiencia del cliente única y al mismo
tiempo alcanzar sus metas
Estrategia
Competencia básica
Recurso de ventaja competitiva que puede
hacer una contribución significativa a los
beneficios percibidos por los consumidores
Tiene aplicaciones en una variedad amplia de
mercados
Es difícil de imitar por los competidores
Se refiere a áreas deespecialización técnicas y
de producción
Ventaja competitiva
Las competencias deben ser lo
suficientemente distintivas para
proporcionar una ventaja competitiva
Ventaja competitiva:
Fortaleza única en relación con los
competidores, basada en la calidad, tiempo,
costos, innovaciones
Proceso de marketing estratégico
Fase de planeación
Paso 1: Análisis situacional (SWOT)
Paso 2:Enfoque de mercado-producto y establecimiento de metas
Paso 3: Programa de Marketing: Mezcla de marketing, presupuesto
Plan de Marketing
Fase de Implementación
Obtener recursos, diseñar la organización del marketing, elaborar
calendarios, ejecutar el plan de marketing
Resultados
Fase de Evaluación
Comparar resultados con los planes para identificar desviaciones,
corregir las desviaciones
Procesode marketing estratégico
PASO 1: Análisis situacional SWOT (FODA)
PASO 2: Enfoque de mercado-producto y
establecimiento de metas.
Qué: necesidades pueden satisfacer el producto
Quién: clientes a dirigirse
Establecer metas de marketing y del producto
Seleccionar mercados meta
Encontrar puntos de diferencia
Posicionamiento del producto
Proceso de marketing estratégico
PASO...
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