Clase1
(BPM)
Ing. Evelyn Janeth Gutierrez Fernández
GESTIÓN POR PROCESOS
“Un nuevo estilo organizacional
encaminado a la satisfacción de
los clientes”
ENFOQUE BASADO ENPROCESOS
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Comentamos
Bases Conceptuales
¿Cuál es el Objetivo de Nuestro
Trabajo?
¿Cual es la razón de ser de nuestro
negocios?
Bases Conceptuales
Bases Conceptuales
BasesConceptuales
Bases Conceptuales
Los cambios en las organizaciones
Globalización.
Orientación al cliente.
La empresa integrada.
Innovación.
Anticipación.
Trabajo en Equipo.
Competitividad.
Loscambios en las organizaciones
Estrategias.
Tecnología.
Excelencia.
Formación y aprendizaje en equipo.
Participación del personal.
Reingeniería.
Calidad de los Procesos
Principios de gestión deCalidad
Enfoque
Enfoque al
al
cliente
cliente
Liderazgo
Liderazgo
Relaciones
Relaciones
beneficiosas
beneficiosas
Toma
Toma de
de
decisiones
decisiones
/hechos
/hechos
Mejora
Mejora
continua
continuaSistema
Sistema de
de
Gestión
Gestión de
de la
la
Calidad
Calidad
Participación
Participación
del
del personal
personal
Enfoque
Enfoque de
de
procesos
procesos
Enfoque
Enfoque de
de
sistemassistemas
Gestión de Procesos
En la medida que la empresa utilice los procesos como la forma
de organizar el trabajo, la Gestión de Procesos se convierte en el
pilar clave de la gestiónorganizacional.
Es precisamente, la manera en que se
organiza el trabajo lo que hace diferente una
empresa de otra aunque su proceso sea el
mismo o busque los mismos objetivos.
Gestión Organizacional
Gestión
deprocesos
Objetivos de la Gestión por procesos
• Reducir los costos internos innecesarios.
• Acortar plazos de entrega
• Mejorar la calidad y el valor percibido por el
cliente
• Incorporar actividadesadicionales de servicio con
un bajo costo y cuyo valor sea fácil de percibir por
el cliente
Gestión por
Procesos
Orientación
externa
hacia el cliente
Compromiso con los
resultados
...
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