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UNIVERSIDAD AUTONOMA DEL PERU
Derecho al Trabajo

Dra. Julia S. Maldonado Caldern
Organizacin Internacional del Trabajo
Fundada el 1919.
nico ente tripartito de las Naciones Unidas
Consagradaa la promocin de oportunidades de trabajo decente y productivo en condiciones de igualdad, libertad, seguridad y dignidad humana.
Promover los derechos laborales, fomentar oportunidades de empleodignas, mejorar la proteccin social y fortalecer el dialogo al abordar temas relacionados al trabajo
OIT
Responsable de la elaboracin y supervisin de las normas internacionales del trabajo.
Busca quelas normas laborales sean respetadas tanto en su principio como en su prctica.
Se estima que en la actualidad mas de 2 millones de personas viven con menos de 2 dlares por da

Informalidad ySubempleo en el Per
Que porcentaje son informales en el Per?
El desempleo en el Per?
Subempleo en el Per?
Que derechos tienen los trabajadores informales?
Porque no se formalizan?

DeclaracinUniversal de DDHH
Articulo 23:
1.-Derecho al trabajo, a la libre eleccin de su trabajo, a condiciones equitativas y satisfactorias de trabajo y a la proteccin contra el desempleo.
2.-Sin discriminacinalguna, a igual salario por trabajo igual
Declaracin Universal de DDHH
3.-Derecho a una remuneracin equitativa y satisfactoria, que le asegure, as como a su familia, una existencia conforme a ladignidad humana y que ser completada en caso necesario, por cualquiera otros medios de proteccin social.
4.-Fundar sindicatos y a sindicarse para la defensa de sus intereses
Constitucin
Articulo 22:El trabajo es un deber y un derecho.
Es base del bienestar social.
Es un medio de realizacin de la persona

Constitucin
Articulo 23:
Es objeto de atencin prioritaria del Estado Proteger a lamadre, al menor y al impedido que trabajan.
Promueve condiciones para el fomento del empleo.
Promueve polticas de fomento del empleo productivo y de educacin para el trabajo.
La relacin laboral debe...
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