Clasificación de las empresas
EN ADMINISTRACION DEBE ENTENDERSE POR LA POSTURA QUE LA ALTA DIRECCION DE LA EMPRESA TIENE RESPETO A DETERMINADOS OBJETOS RELEVANTES PARALA VIDA SOCIAL Y PARA LA DIGNIDAD HUMANA.
EMPRESA MECANICISTA:
ES AQUELLA EN QUE LOS EMPLEADOS SOLO DEBEN DEDICARSE A OBEDECER Y CUMPLIR LO QUE OTROS HAN PLANEADO Y DECIDIDO. SE ADMINISTRANDESDE ADENTRO Y HACIA ADENTRO.
CARACTERISTICAS:
• RELACIONES DE TRABAJO TIPO
• DIVISION DEL TRABAJO, SUPERVICION JERARQUICA Y RIGIDA.
• TOMA DE DECISIONES CENTRALIZADA
•SOLUCION DE CONFLICTOS CON REPRESION, CASTIGO, HOSTILIDAD.
EJEMPLOS:
EJERCITO [pic]
MARINA
NAVAL
EMPRESAS ORGANICAS O FLEXIBLESEN LAS EMPRESAS ORGANICAS DESTACAN LAS RELACIONES HUMANAS, ESTAN ATENTAS A LOS CAMBIOS EXTERNOS Y BUSCA PERMANENTEMENTE LA FORMA DE ADAPTARSE A ELLOS. ESTIMULAN AL PERSONAL Y LOS HACEN SERPARTICIPES DE LA TOMA DE DECISIONES PRIVILIGIANDO EL TRABAJO EN EQUIPO.
CARACTERISTRICAS:
*DESTACAN LAS RELACIONES GRUPALES E INTERGRUPALES.
* RELACIONES SUSTENTADAS EN LA CONFIANZA Y CREDIBILIDADRECIPROCAS INTERDEPENDENCIA Y RESPONSABILIDAD COMPARTIDAS
* EVALUACION DEL DESEMPEÑO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO.
* SOLUCION DE CONFLICTOS POR MEDIO DE NEGOCIACION Y CONCENSOS.
EJEMPLOS:[pic]
T.Q. TECNOL
HERO ESPAÑA
QUID SOLUCIONES
EMPRESAS BUROCRATICAS
ES LA ORGANIZACIÓN LLAMADA A RESOLVER, RACIONAL Y EFICIENTEMENTE,LOS PROBLEMAS DE LA SOCIEDAD Y POR EXTENSION DE LAS EMPRESAS.
LA ORGANIZACIÓN BUROCRATICA ESTA DISEÑADA CIENTIFICAMENTE PARA FUNCIONAR CON EXACTITUD, Y ASI LOGRAR LOS FINES PARA LOS CUALES FUE CREADA.CARACTERISTICAS:
• TODOS LOS EMPLEADOS SABEN LO QUE TIENE QUE HACER, DONDE CUANDO Y COMO.
• NADA ESTA SUJETO A IMPROVIZACION, TODO ESTA ESCRITO Y DOCUMENTADO
• LOS JEFES ACTUAN...
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