Clasificacion de empresas

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Clasificación de empresas.
México
En México, las mipymes constituyen el 90% de las empresas, el 92% del empleo, y contribuyen con un 23% del PIB.[13] Están definidas por el número de empleados con los que cuenta la empresa. En el artículo 3 de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa del año 2002, se establecieron los siguientes parámetros:[]Sector / Tamaño | Industria | Comercio | Servicios |
Micro | 0-10 | 0-10 | 0-10 |
Pequeña empresa | 11-50 | 11-30 | 11-50 |
Mediana empresa | 51-250 | 31-100 | 51-100 |

La Pequeña Empresa
Son parte importante de la economía Mundial. Se dividen a su vez en.
* Pequeña: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el número de trabajadores no excede de 20 personas.* Micro: Su capital, número de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantías muy personales, el número de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
* Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotación en donde la familia es el motor del negocio convirtiéndose en una unidad productiva.
Encontramos en ellas los siguientes tipos:

* Empresas de estilo de vida:Estas tienen como propósito ofrecerle a su propietario un modo de vida confortable. Ej. Una pizzeria de un barrio, el florista que vende en una esquina, etc.
* Empresas de alto crecimiento:
Buscan superar su condición de empresa pequeña lo antes posible. Son manejadas por un equipo de personas. Otro de sus propósitos es alcanzar grandes utilidades de inversión.
Ventajas de la pequeñaempresa.
* Motiva a los empleados de corporaciones a formar empresas propias, debido a los bajo salaries y sueldos por la agravación que sufre la economía.
* Generación de empleos: Se le atribuye a las pequeñas empresas el mayor porcentaje de generación de empleos de un país. Es por esto que son consideradas como una importante red de seguridad de la sociedad.
* Fomento de la innovación: Ej.La navaja de afeitar de seguridad, el reloj de cuerda automática, el helicóptero, el acero inoxidable, la fotocopiadora, etc.
* Satisfacción de las necesidades de las grandes compañías: ya que surgen como distribuidoras de las empresas de mayor tamaño, agentes de servicios y proveedores.
* Ofrecimiento de bienes y servicios especializados: Pues las pequeñas empresas resuelven lasnecesidades especiales de los consumidores. Ej. Arreglar un reloj, comprar un disfraz, etc.
* Constituye una importante herramienta de la economía de servicios, la cual a ido a través de los años desplazando la economía de escala de las grandes empresas.
* Consta de una técnica de manufactura asistida por computadora: La cual le permite ser tan eficientes como las grandes empresas.
* Poseenorganización y estructura simples, lo que le facilita el despacho de mercancía rápido y ofrecer servicios a la medida del cliente.
Desventajas de la pequeña empresa.
* Pagan compensaciones en efectivo y prestaciones laborales relativamente bajas.
* El 25% de estos empleos generados son de medio tiempo.
* Sus empleados no cumplen con las reglas de modelo corporativo, por tener un bajonivel de educación.
* Las posibilidades de financiamiento no son tan accesibles como las de las grandes empresas.
Ejemplos de pequeñas empresas en:
* Cafeterías
* Zapatería
* Tiendas de ropa:
* Bancas de apuesta.

La mediana empresa.
Su capital, el número de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy regulares, número de trabajadores superior a 20 personase inferior a 100.

Características:
a. Cuantitativa: Calidad del personal o facturación
b. Cualitativa: El C.E.D (comitte for economic development) indica que una empresa es mediana si cumple con dos o más de las siguientes características:
* Administración independientes (generalmente los gerentes son también propietarios).
* Capital suministrado por propietarios.
*...
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