CLIENTE
De manera general para mejorar el servicio que se presta en cualquier organización se tienen desarrollar tres acciones:
Ampliar la definición de servicio
Lo cual implica considerar que es necesario dar al cliente todas las prestaciones que espera además del servicio básico, cuidando dos aspectos fundamentales: el trato y lainformación que se le proporciona.
Reconsiderar quienes son los clientes
Que implica desarrollar una actitud en el que se considere que el cliente
Es la persona más importante en cualquier negocio.
No depende de nosotros, nosotros dependemos de él.
No nos interrumpe, es nuestro objetivo de trabajo.
Nos hace un favor cuando llega y no nosotros se lo hacemos al atenderlo.
No esningún extraño.
Desarrollar una actitud amistosa hacia el cliente
Una vez que se ha reconsiderado la definición de servicio y cliente se puede desarrollar una actitud amistosa hacia los clientes la cual consiste principalmente en:
Servir por el placer de servir.
No sustituir la conveniencia por el servicio.
Considerar cada reclamación como una solicitud servicio.
Administrar losmomentos de la verdad (cuando se atiende el cliente).
Atender a sus clientes e invitar a su jefe a que lo atienda a usted.
Considere que los jefes no son responsables del trabajo que hace la gente, sino de la gente que hace el trabajo.
Considere que el placer de los negocios y del trabajo proviene de servir a la gente y no de venderles algo.
Reconozca el buen servicio y permita serservido.
Estrategias individuales para dar un buen servicio al cliente
A- Como obtener un buen servicio
Para poder un buen servicio necesitamos aprender a obtenerlo, a continuación presentamos algunas
ESTRATEGIAS PARA RECIBIR UN BUEN SERVICIO:
Gánese a quien lo atiende:
o Haga contacto visual directo con quien lo atienda.
o Salude al vendedor con un “buenos días “ o “buenas tardes.
oDiga lo que quiere en forma directa, clara y específica.
o Manifieste claramente que necesita que lo atiendan.
o Utilice la frase por favor dentro de los primeros 30 segundos de intercambio.
Pida lo que quiere:
o Esté seguro de lo que realmente quiere y pídalo sin vacilar, no suponga que quien le atiende adivina su pensamiento
o Si lo requiere especifique el plazo en el que requiere elservicio.
o Asegúrese que quien lo atiende tenga la autoridad para hacer lo que usted pide.
o Sea específico en cuanto a los detalles que puedan diferir de la norma.
Si necesita ayuda para resolver un problema utilice los recursos de quien lo atiende, preguntándole:
o ¿Qué me recomienda usted?
o ¿Tiene alguna sugerencia?
o ¿Qué haría si estuviera en mi caso?
o ¿Qué me conviene hacer ahora? Si trata con alguien que esta de muy mal humor, trate de reducir la tensión dándole a entender que entiende usted la situación, dígale:
o Parece que usted ha tenido un mal día ¿No es verdad?
o Esta situación tiene que ser muy dura para usted.
o Usted está haciendo un gran trabajo; me doy cuenta de que es una situación difícil.
En caso de que la otra persona no acepte su solicitud:o Insista : Repita su punto de vista con tranquilidad sin dejarse ganar por aspectos irrelevantes ( Si lo sé, pero mi punto de vista es..., Estoy de acuerdo, pero yo decía..).
o Claudique de manera simulada, ceda terreno , sin cederlo realmente, muéstrese de acuerdo con el argumento de la otra persona pero no consienta en cambiar su postura, por ejemplo diga: Es posible que tenga razón, quizásdebería ser mas duro, pero ...
Si atendieron su solicitud:
o Agradezca: Describa claramente lo que hicieron por usted y agradézcalo, en lugar de decir fue sensacional, diga gracias me reí mucho.
o Tenga una atención con quien le ayudo
Si no atendieron su solicitud:
o Quéjese inmediatamente, no espere a que el problema crezca.
o Sin embargo no utilice el castigo o la crítica para...
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