Clima laboral

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TITULO DEL PROYECTO

• Denominación del Proyecto de Mejora:

“FORTALECIMIENTO DEL CLIMA LABORAL EN LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACASMAYO.”

• Autores

← Castillo Galarreta, Evelyn

← Olano Huaripata, Autry

• Lugar donde se desarrolló el Proyecto de Mejora:

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE PACASMAYO

Jr. Manco Capac # 45

OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOSOBJETIVOS GENERALES:

Obtener una mayor eficiencia en las labores diarias de la Municipalidad. Fortaleciendo el clima laboral, Manteniendo como factor principal la Comunicación y la confianza entre trabajadores.

OBEJTIVOS ESPECIFICOS:

• Reducir los tiempos de demora al atender las tareas cotidianas.

• Lograr que el personal mejore sus funciones, y las tareas que se lesencomienda.

• Lograr que el personal se sienta motivado y se identifique con su puesto de trabajo.

• Evitar pérdidas de tiempo innecesarias, debido a las diferentes circunstancias que detallaremos en este proyecto.

|CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES |
|Mes |Febrero |Marzo |Abril |Mayo |Junio |Julio |
|Actividad | | | | | | |
||
|ALCALDÍA |
|Alcalde: Ing. Lingán Ríos Juan Antonio |
|OFICINA DE SECRETARIA GENERAL|
|Secretaria: Abog. Farro Ruiz Cicely Jeanette |
|UNIDAD DE TRAMITE Y ARCHIVO DOCUMENTARIO |
|Jefe: Lobato cueva José Antonio|
|OFICINA DE IMAGEN INSTITUCIONAL |
|Jefe: Villanueva Pairazaman Sergio Loyer ||OFICINA DE PROCURADURIA MUNICIPAL |
|Jefe: Abog. Alegría chirinos Julio san miguel |
|GERENCIA MUNICIPAL|
|Jefe: Abog. Alegría Chirinos Julio San Miguel |
|ADMINISTRACION Y FINANZAS |
|Jefe: Abog. Alegría Chirinos Julio San Miguel|
|UNIDAD DE CONTABILIDAD |
|Jefe: CPC Popayán Torres Mery Esther |
|UNIDAD DE TESORERÍA...
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