Coalicion y sindicato

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COALICION Y SINDICATO
CONCEPTO
Es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa de sus intereses comunes.
NATURALEZA Y CAMPO DE ACCIÓN
Es un cato previo ala huelga, pero no es únicamente su antecedente, ni se agota en ella, ya que subsiste a lo largo de la suspensión de los trabajos, si en algún momento desapareciera el acuerdo de los trabajadoresterminaría la huelga, pues se rompería la unidad y el propósito de defender los intereses comunes. Sin embargo, la huelga no es la desembocadura forzosa de la coalición, ya que es posible que elempresario satisfaga las demandas de los trabajadores.
La coalición es el soporte de las instituciones del derecho colectivo de trabajo, el derecho de base sin el cual no son posibles ni la huelga, ni laasociación sindical.
La coalición solo puede entenderse en función de la huelga o de la asociación sindical, pues, si no pudiera desembocar en una u otra, su existencia seria efímera y no influiríaeficazmente en la vida del derecho de trabajo. Su eficacia radica, precisamente, en constituir el prologo obligado de las otras instituciones.
La ley reconoce la libertad de coalición detrabajadores y patrones.
CONCEPTO DE SINDICATO
Es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses.
Es la persona social,libremente constituida por los trabajadores o patrones, para la defensa de sus intereses de clase.
*CLASES *DE SINDICATOS DE TRABAJADORES
GREMIALES.- los formados por los trabajadores de una mismaprofesión, oficio o especialidad.
DE EMPRESA.- los formados por trabajadores que preste sus servicios en una misma empresa.
INDUSTRIALES.- los formados por trabajadores que presten sus servicios endos o más empresas de la misma rama industrial.
NACIONALES DE INDUSTRIA.- los formados por trabajadores que presten sus servicios en una o varias empresas de la m misma rama industrial,...
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