Coca cola
Páginas: 2 (346 palabras)
Publicado: 6 de junio de 2011
Derechos, Libertades y Valores
El respeto de los derechos de las personas es pilar fundamental de la administración
:;$!,,D$E=$;8F$ de la empresa.
B3ACA>AE83=F
conoce el Código de Ética
Conrelación al tema de corrupción, nuestro Código de Ética regula los
lineamientos para el comportamiento de los colaboradores, así como las
sanciones y acciones correctivas en caso de cualquierincumplimiento.
El 100% del personal ha sido capacitado en el Código de Ética y en el 2009 no se
han presentado incidentes relacionados con actos de corrupción.
Arca es una empresa que se ha adherido ypromueve el Pacto Mundial
de las Naciones Unidas, el cual invita a las empresas a apoyar 10 principios
universalmente aceptados en materia de derechos humanos,
trabajo, medio ambiente y corrupción.Arca se adhirió al Pacto
Mundial desde el 2005 y continuamos respetando, en cada una
de nuestras acciones, los 10 principios que lo conforman.
En respeto a los principios 3, 4, 5 y 6 del PactoMundial,
que se refieren a las principales libertades y derechos de los
trabajadores, apoyamos la libertad de asociación del personal
y reconocemos que la colaboración entre la empresa
y elsindicato nos orienta a ofrecer cada vez mejores condiciones
laborales para nuestros empleados; por ello, el 59%
del número total de empleados de la empresa se encuentra
cubierto por un contrato colectivode trabajo.
Arca desarrolla una política incluyente que fomenta un marco
de equidad, igualdad y justicia para nuestra gente. Buscamos
eliminar cualquier forma de discriminación en materia
deempleo y ocupación, y afirmamos que en el 2009 no se registraron
casos de discriminación por motivo de raza, color, género,
religión, opiniones políticas o extracción social, según la definición dediscriminación
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Asimismo, no se
presentan en la empresa casos de trabajo infantil o forzado y combatiremos
cualquier situación que amenace estas...
El respeto de los derechos de las personas es pilar fundamental de la administración
:;$!,,D$E=$;8F$ de la empresa.
B3ACA>AE83=F
conoce el Código de Ética
Conrelación al tema de corrupción, nuestro Código de Ética regula los
lineamientos para el comportamiento de los colaboradores, así como las
sanciones y acciones correctivas en caso de cualquierincumplimiento.
El 100% del personal ha sido capacitado en el Código de Ética y en el 2009 no se
han presentado incidentes relacionados con actos de corrupción.
Arca es una empresa que se ha adherido ypromueve el Pacto Mundial
de las Naciones Unidas, el cual invita a las empresas a apoyar 10 principios
universalmente aceptados en materia de derechos humanos,
trabajo, medio ambiente y corrupción.Arca se adhirió al Pacto
Mundial desde el 2005 y continuamos respetando, en cada una
de nuestras acciones, los 10 principios que lo conforman.
En respeto a los principios 3, 4, 5 y 6 del PactoMundial,
que se refieren a las principales libertades y derechos de los
trabajadores, apoyamos la libertad de asociación del personal
y reconocemos que la colaboración entre la empresa
y elsindicato nos orienta a ofrecer cada vez mejores condiciones
laborales para nuestros empleados; por ello, el 59%
del número total de empleados de la empresa se encuentra
cubierto por un contrato colectivode trabajo.
Arca desarrolla una política incluyente que fomenta un marco
de equidad, igualdad y justicia para nuestra gente. Buscamos
eliminar cualquier forma de discriminación en materia
deempleo y ocupación, y afirmamos que en el 2009 no se registraron
casos de discriminación por motivo de raza, color, género,
religión, opiniones políticas o extracción social, según la definición dediscriminación
de la Organización Internacional del Trabajo (OIT). Asimismo, no se
presentan en la empresa casos de trabajo infantil o forzado y combatiremos
cualquier situación que amenace estas...
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