Coca-Cola

Páginas: 7 (1548 palabras) Publicado: 25 de junio de 2014
Introducción
 Historia
 Misión
 Visión
 Valores
 Oferta de la Empresa UEN
 Análisis FODA
 Análisis BCG


Analisis ciclo de vida del producto
 Analisis PEST
 Objetivo de Marketing.

General

Especifico
 Estrategias
 Time Table
 Presupuesto


Evaluación de la estrategia.
 Conclusiones
 Referencias.


Escogí Coca-Cola porque la verdad lo
consumomucho, tanto mi familia como yo,
y me llama mucho la atención como
acapara
la
atención
del
publico
mexicano, ya que me eh dado cuenta que
este publico le es muy fiel a la marca, en
cualquier presentación y modelo que
salga.
 Por lo tanto me gustaría poner más
atención y gracias a este trabajo entender
y analizar más el como trabaja dicha
empresa.








En 1926, despuésde años de lucha armada, México
inicia su proceso de industrialización. Es en estos días
cuando Coca-Cola llegó al país para quedarse y
compartir desde ese momento, buenas y malas
épocas.
En Atlanta, Robert W. Woodruff estaba en proceso
de internacionalizar Coca-Cola, por lo tanto le pidió
a Harrison Jones que estudiara las posibilidades de
introducir la bebida a nuestro país. Jonesaseguró
que hacerlo sería una excelente inversión.
Surgieron los primeros embotelladores de Coca-Cola
en México, Manuel L. Barragán (Monterrey) y Hernan
H. Fleishman (Tampico), con su experiencia en los
negocios se convirtieron en los pilares de la naciente
Industria Mexicana de Coca-Cola.







Coca-Cola no sólo se ha convertido en el refresco
preferido de los hogares mexicanos. Lacompañía ha
mantenido un crecimiento constante (su producción
aumentó, de 1926 a 2004, de 10 botellas por minuto a
más de 900 promedio con 195 líneas de embotellado)
aportando beneficios en el terreno económico, social y
cultural.
En 2003, Coca-Cola invirtió en México más de
$600,000,000 millones de dólares y generó más de 88,000
empleos directos; apoyó el desarrollo de más de 410,000pequeños negocios, y alrededor de 172,000
microempresarios y empleados se beneficiaron con los
programas de capacitación.
La industria azucarera fue una de las más beneficiadas
por la derrama económica de Coca-Cola, al comprarle
aproximadamente 1 de cada 4 kilos que ésta produce
anualmente.









Invertimos más de 9 millones de pesos en el
país
Apoyamos el desarrollocompetitivo de más
de 700 mil pequeños negocios con
infraestructura comercial y capacitación.
Más de 270 millones de pesos destinados a
programas de sustentabilidad ambiental.
Reforestamos 1,650 hectáreas plantando más
de1.6 millones de árboles.
Apoyamos más de 6 mil eventos deportivos,
culturales y de entretenimiento a los que
asistieron más de 50 millones de personas.




Refrescaral mundo en cuerpo, mente y
alma.
Inspirar momentos de optimismo a través de
nuestras marcas y acciones, para crear
valor y dejar nuestra huella en cada uno de
los lugares en los que operamos.










Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas, sin
perder de vista la totalidad de nuestras
responsabilidades.
Gente: Ser un excelente lugar para trabajar, en
dondenuestro personal se inspire para dar lo mejor
de sí.
Cartera de Productos: Ofrecer al mundo una cartera
de marcas de bebidas que se anticipan y satisfacen
los deseos y las necesidades de las personas.
Socios: Formar una red de socios exitosa y crear
lealtad mutua.
Planeta: Ser un ciudadano global, responsable, que
hace su aporte para un mundo mejor.



Hemos identificado un conjunto devalores
nucleares que ayudarán a reavivar la llama
de nuestro negocio. Algunos de estos
valores son perdurables, surgen de nuestra
historia, ya los conocemos. Otros, en
cambio, nos resultarán nuevos. Pero todos
ellos deben convivir en nuestros corazones
y en nuestras mentes y deben manifestarse
en
nuestras
acciones.
Estamos
planificando
y
creando
activamente mecanismos de apoyo...
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