Coca Cola

Mercadotecnia
COCA-COLA
Equipo 5 Integrantes:
Irma Estefanía Piñon Vázquez 1527751
Salvador Barrera Montelongo 1509651
Erick Antonio Reyna Segovia 1494291
Miguel Angel Garcia Pliego 1426617
Edgardo Daniel Camacho Hernández 1511473

Historia

Un 8 de mayo de 1886 comenzaba la historia de Coca-Cola en
Atlanta. El farmacéutico John S. Pemberton quería crear un jarabe
contra los problemas dedigestión que además aportase energía,
y acabó dando con la fórmula secreta más famosa del mundo.
En 1891 se fundó The Coca-Cola Company, formada por el
también farmacéutico Asa G. Candler, su hermano John S.
Candler y Frank Robinson.

Historia
La marca Coca-Cola está considerada la más valiosa del mundo según la
consultora Interbrand, y es además la más famosa del planeta con un grado de
reconocimientodel 94% de la población mundial. Pero no todo es Coca-Cola:
la compañía comercializa más de 500 marcas y 3.500 productos, entre ellos
bebidas con o sin gas, zumos y café.
Posee cuatro de las cinco marcas de refrescos más famosas del mundo:
Coca-Cola, Coca-Cola Light, Fanta y Sprite; y en total 17 de sus marcas están
valoradas en más de mil millones de dólares.

Informaci
ón
Estadístic
aPresenci
a
Geográf
ca

10 reglas de éxito
1-ROMPE ESQUEMAS.
Dentro de la Amenaza existente está la subida de impuestos a dichas bebidas y debido a esto
y a varias razones económicas la gente se inclinaría a comprar lo más barato para sus hogares
y gastar menos, Coca Cola que tuvo que romper los esquemas de que solo las personas con
recursos económicos solo podían acceder a este producto por eso serompió ese mito y se cree
que es por este motivo lo que ayudo a Coca Cola a llegar a donde está por su enfoque global
de las cosas sin pensar en un sector de masas
2-ANTE TODO LA CREATIVIDAD.
En el mundo del marketing y la publicidad, Coca-Cola es sin duda una de las marcas más
activas, creativas e innovadoras. Desde la publicidad exterior hasta sus éxitos publicitarios en
televisión o su ilimitado yextensa mercadotécnica demuestran la gran apuesta de una de las
marcas que más dinero invierte en publicidad a nivel mundial.

3-RODEATE DEL MEJOR EQUIPO.
El éxito de Coca-Cola no se podría explicar sin sus empleados. Su aportación y su
involucración en la compañía son clave, por eso Coca-Cola hacen todo lo posible para
desarrollar entornos laborales felices. La finalidad es que todas laspersonas que
trabajan en la compañía sean positivas, felices, generen creatividad e innovación y se
desempeñen con pasión, eliminando todo rastro de barreras de género, capacidad u
origen.

4-ADAPTATE A LOS TIEMPOS.
Coca Cola está cada vez más adaptando sus productos a la demanda actual de los
consumidores, luego de la apuesta por la reducción de calorías con el uso de
stevia, ha decidido promover laventa de productos más pequeños (latas y
botellas) para ofrecer una bebida que el consumidor compre con menor sentimiento
de culpa.
Coca-Cola ha estado ha optado por conseguir ofertas saludables con marcas,
como Vitaminwater y Odwalla

5-EMOCIONA A TU PÚBLICO.
Los valores emocionales están sustituyendo a los atributos físicos
como principales influyentes del mercado. Por ejemplo, no es unacoincidencia que Coca-Cola Company haya creado un universo
emocional con el que los seres humanos de todo el mundo se
pueden identificar

I’m
Free

6-DEFINE TU PERSONALIDAD.
Coca Cola es la marca más valiosa del mundo ya que la empresa ha generado a lo largo
de décadas una invaluable conexión emocional con millones de personas a lo largo y
ancho del planeta. Además, la corporación ha construido una redde distribución a escala
internacional que sería casi imposible de replicar por parte de la competencia, esto genera
también la posibilidad de introducir rápidamente nuevos productos a su gigantesca
red de puntos de venta

7-EXPORTA TU OFERTA.
La compañía no ha dejado de crecer. De vender nueve
vasos al día en una farmacia de Atlanta, en la actualidad
cuenta con más de 24 millones de puntos de...