Codensa 2010

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GERENCIA COMERCIAL
JAIME VARGAS BARRERA
GERENCIA COMERCIAL
JAIME VARGAS BARRERA
GERENCIA DE DISTRIBUCION
MARIA MARGARITA OLANO
GERENCIA DE DISTRIBUCION
MARIA MARGARITA OLANO
GERENCIA FINANCIERAY ADMINISTRATIVA
JUAN MANUL PARDO
PA
GERENCIA FINANCIERAY ADMINISTRATIVA
JUAN MANUL PARDO
PA
GERENCIA DE DISTRIBUCION
OMAR CERRANO RUEDA
GERENCIA DE DISTRIBUCION
OMAR CERRANO RUEDAGERENCIA PLANIFICACION
Y CONTROL
ROBERTO OSPINA
GERENCIA PLANIFICACION
Y CONTROL
ROBERTO OSPINA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
RAFAEL CARBONEL B
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
RAFAEL CARBONEL B
GERENCIA DE COMUNICACIÓN
MARIA CELINA R
GERENCIA DE COMUNICACIÓN
MARIA CELINA R
GERENCIA URIDICA Y SECRETARIA GENERAL
ANDRES CALDAS RICO
GERENCIA URIDICA Y SECRETARIA GENERALANDRES CALDAS RICO
GERENCIA GENERAL
CRISTIAN HERRERA F
GERENCIA GENERAL
CRISTIAN HERRERA F
GERENCIA AUDITORIA
ALBA MARINA UREA
GERENCIA AUDITORIA
ALBA MARINA UREA
PRESIDENCIA Y JUNTA DIRECTIVA
JOSE ANTONIO VARGAS LLERAS
PRESIDENCIA Y JUNTA DIRECTIVA
JOSE ANTONIO VARGAS LLERAS

PARONAMA FUTURISTA DE CODENSA
CODENSA S.A es la empresa comercializadora y distribuidora másgrande de energía eléctrica de Colombia con más de dos millones de clientes con un gran reconocimiento por su calidad.
Codensa a pesar de tener deudas a maniobrado su situación de manera clara proponiendo soluciones radicales y con gran éxito como pudimos ver en la información anterior a implementado sistemas para mejorar su eficiencia tanto externamente como internamente. algunos de estossistemas fueron SÚMATE
(Sistema único de maniobras en terreno) . Que es un software diseñado para validar en tiempo real las operaciones realizadas por los funcionarios de las empresas en Bogotá y detectar falsas operaciones, hurtos etc.
Este sistema funciona con una llamada al 115 que atreves de súmate le suministraran información detallada al cliente sobre el personal que visitara la viviendaasí garantizarle más seguridad otro sistema fue el GIE (gestión integral de la energía) con el objetivo de enseñar a los clientes empresariales uso eficiente de la energía a través de herramientas para ahorrar energía.

Con esto codensa genera más clientes garantizándole seguridad y calidad y al generar clientes se genera dinero

La CREG expidió la Resolución No 100 de 2009, en la que seaprobaron los
cargos por uso reconocidos a Codensa por concepto de uso de los Sistemas de
Transmisión Regional - STR y de Distribución Local - SDL, aplicados a la
demanda desde el mes de noviembre. Los cargos aprobados se encuentran
dentro de lo previsto, son el resultado de las actualizaciones de las variables
componentes de los cargos y de la aplicación de la metodología definida en laResolución CREG 097 de 2008.

La contraduria dice que codensa ha tenido buen desarrollo con sus finanzas basándome en esto puedo garantizarle a la compañía un futuro próspero al cual saldara sus deudas.

PASOS CREAR UNA EMPRESA LEGALMENTE EN COLOMBIA

Para iniciar una empresa en Colombia es necesario cumplir con 17 trámites, que duran 55 días y tiene un costo equivalente al 12% del ingreso percápita de los colombianos
Colombia tiene más barreras para la creación de empresas, que casi ningún otro país del mundo y el doble de lo que podría esperarse para su nivel de desarrollo. La tramitomanía, la desigualdad del ingreso y la falta de capital explican la escasa creación de empresas
Los 17 pasos para crear empresa.
-Paso 1: Verificar la disponibilidad del nombre en la Cámara de Comercio.Duración: 1 día.
-Pâso 2 : Presentar el acta de constitución ylos estatutos de la sociedad en una notaría.
Duración: 1 día.
-Paso 3: Firmar escritura pública de constitución de la sociedad y obtener copias.
Duración : 4 días
-Paso 4: Inscribir la sociedad y el establecimiento de comercio en el registro mercantil (en la Cámara de Comercio de Bogotá)
Duración : 1 día
-Paso 5: Obtener...
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