Codigo De Conducta
Páginas: 4 (942 palabras)
Publicado: 2 de febrero de 2013
CODIGO DE CONDUCTA:
1’/*El presente código de conducta hace públicos los estándares de conducta profesional de su personal, que coadyuven a la prestación de servicios con altos niveles decalidad. Establece una guía de comportamiento esperado de cada servidor público, siempre con referencia a las prácticas comúnmente aceptadas en las profesiones de la salud, del servicio público y a lasprácticas comúnmente aceptadas en las profesiones de la salud, del servicio público y a las obligaciones laborales contraídas.
El propósito del Código de conducta de los servidores públicos de laSecretaria de Salud es impulsar, fortalecer y consolidar una cultura de respeto hacia los más altos valores éticos en que debe sustentarse la calidad de los servicios favorecer la satisfacción de lospacientes y de la comunidad, con la absoluta convicción de que los servicios de salud mejorarán en la medida que los individuos a quienes se les han encomendado, comprometidos con los PrincipiosConstitucionales, Institucionales, Virtudes Cotidianas y Reglas Especificas de Conducta, antepongan el interés general al personal y asuman plenamente las responsabilidades que les han sido asignadas.
LaSecretaria de Salud es una institución comprometida a brindar servicios profesionales y de calidad contribuyendo al ejercicio de un gobierno eficiente. Para conseguir nuestro cometido es imprescindiblecumplir la normatividad logrando un desarrollo humano, justo, incluyente y sustentable que contribuya a mejorar las condiciones de salud de los habitantes del Estado de Guerrero.
Es obligación de todoservidor público construir una cultura, adoptar una actitud positiva y esforzarnos día a día en lograr una conducta impecable en el desempeño de las funciones para estar en condiciones de satisfacerla demanda ciudadana y fortalecer la confianza en la institución.
El cumplimiento a los principios de conducta son indispensables para el buen desempeño de las labores dentro de la Secretaria de...
1’/*El presente código de conducta hace públicos los estándares de conducta profesional de su personal, que coadyuven a la prestación de servicios con altos niveles decalidad. Establece una guía de comportamiento esperado de cada servidor público, siempre con referencia a las prácticas comúnmente aceptadas en las profesiones de la salud, del servicio público y a lasprácticas comúnmente aceptadas en las profesiones de la salud, del servicio público y a las obligaciones laborales contraídas.
El propósito del Código de conducta de los servidores públicos de laSecretaria de Salud es impulsar, fortalecer y consolidar una cultura de respeto hacia los más altos valores éticos en que debe sustentarse la calidad de los servicios favorecer la satisfacción de lospacientes y de la comunidad, con la absoluta convicción de que los servicios de salud mejorarán en la medida que los individuos a quienes se les han encomendado, comprometidos con los PrincipiosConstitucionales, Institucionales, Virtudes Cotidianas y Reglas Especificas de Conducta, antepongan el interés general al personal y asuman plenamente las responsabilidades que les han sido asignadas.
LaSecretaria de Salud es una institución comprometida a brindar servicios profesionales y de calidad contribuyendo al ejercicio de un gobierno eficiente. Para conseguir nuestro cometido es imprescindiblecumplir la normatividad logrando un desarrollo humano, justo, incluyente y sustentable que contribuya a mejorar las condiciones de salud de los habitantes del Estado de Guerrero.
Es obligación de todoservidor público construir una cultura, adoptar una actitud positiva y esforzarnos día a día en lograr una conducta impecable en el desempeño de las funciones para estar en condiciones de satisfacerla demanda ciudadana y fortalecer la confianza en la institución.
El cumplimiento a los principios de conducta son indispensables para el buen desempeño de las labores dentro de la Secretaria de...
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