Codigo De Etica Administradores
Con esta propuesta queremos acercarnos a dar forma y aterrizar los conceptos de ética y comportamiento que debeseguir el administrador en su relación con las comunidades y con sus pares.
Estos principios los hemos corroborado con los de organizaciones que agrupan a administradores de diversos países, loscuales estimamos que incorporan los elementos escenciales que deben regir la actividad.
Queda entonces abierto el debate para recibir de ustedes su aporte y opinión de modo de enriquecer y consensuarsu contenido.
1. Ejercer la profesión con eficiencia, discreción, lealtad, imparcialidad, diligencia, transparencia, honradez y competencia, teniendo como principal objetivo la correctaadministración de los bienes confiados a su cargo y la prestación de un servicio directo a las personas, mejorando la calidad de vida y el bienestar de los integrantes de la comunidad del condominio.
2.Cumplir y hacer cumplir la legislación y reglamentaciones vigentes.
3. Actualizar y perfeccionar constantemente sus conocimientos en función de los servicios que brinda.
4. Postular sólo aaquellas administraciones que esté capacitado profesionalmente para ejercer y que les pueda dedicar la atención requerida.
5. Colaborar con las autoridades constituídas del Estado y organizacionesgremiales del sector, aportando indicaciones pertinentes al perfeccionamiento de la legislación y normativa vigente.
6. Tomar las decisiones de compras y contrataciones basándose en el mejor resultadode costo-beneficio para el condominio teniendo en cuenta: precio, calidad, marca, garantía y respaldo profesional.
7. Comunicar de forma oportuna, clara, sencilla y veraz a sus administradosrespecto de la situación y desenvolvimiento de la comunidad condominal que atiende y especialmente cuando se preveen circunstancias adversas que pueden afectar los bienes confiados a su custodia.
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