Codigo de etica

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Caranavi 1 Junio 2011

Señor:
H. Teodosio Quilca Acarapi
ALCALDE MUNICIPAL DE CARANAVI
Presente.-
REF. Condigo de Ética Institucional.

Señor Alcalde:

Me dirijo a usted por estapara presentarle el proyecto de creación de LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA más su Reglamento y el Código de Ética del funcionario público que por su aplicación y estricto cumplimiento evitaran que secometan más actos de corrupción en nuestro municipio.

De acuerdo al inciso K) del articulo 88 del Decreto Supremo No 29894 del 7 de febrero del 2009 que aprobó la estructura orgánica del ÓrganoEjecutivo del Estado Plurinacional y al inciso D) del articulo 57 del Decreto Supremo No 071 del 9 de abril del 2009 el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social a través del Viceministerio deEmpleo, Servicio Civil y Cooperativas tiene la atribución de promover la adopción y la compatibilización de Códigos de Ética Institucional.

El Estatuto del Funcionario Publico aprobado por la ley No 2027en su Art 13, establece que todas las entidades publicas deberán adoptar de manera obligatoria un Código de Ética elaborado por la misma entidad implementando mecanismos que aseguren la evaluaciónpractica de las disposiciones en el mismo de manera que sus resultados contribuyan a su desarrollo, fortalecimiento y efectiva aplicación, ya que la política Nacional de Transparencia y la lucha contrala corrupción aprobada por el Decreto Supremo No 0214 del 22 de julio del 2009, establece que la ética se constituye en uno de los componentes para impulsar la transparencia en la gestión publica.En ese contexto, no se debe perder de vista, la generación de mecanismos que permitan que los servidores públicos respeten los principios de conducta es por eso que en el documento consensuado seestablece que el servidor publico de manera obligatoria antes de su posesión debe suscribir un compromiso de conducta ética dicha obligatoriedad debe ser extensible a las personas que trabajen ya en el...
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