Codigo de etica

CODIGO DE ETICA
Código de Ética del Complejo Turístico Orgullo Catracho S. de R.L

Universidad Metropolitana de Honduras



12 de septiembre de 2010



SOCIOS
Alma Leticia Amaya
Deysy Arely Rivas Hernández
Francis Claribel Najar Martínez
Karla Patricia Rodríguez
Norma Yolani Meza Arita
José Danilo Velásquez






Tabla de contenido
CODIGO DE ETICA 1
Código de Ética delComplejo Turístico Orgullo Catracho S. de R.L 2
Reseña Histórica 4
Capítulo I Disposiciones Generales 5
Capítulo II Normas de conducta ética 6
Capítulo III Prohibiciones al personal 10
Capítulo IV derechos al personal 11
Capitulo V Sanciones 12
Capítulo VI Compromiso De Conducta 15
ANEXOS 16
BIBLIOGRAFIA 17



 
Reseña Histórica

Complejo Turístico “Orgullo Catracho” nació en laclase de Ética profesional, el 15 de agosto del año 2010, en la Universidad Metropolitana de Honduras, con la idea aportada por 6 socios que contribuyeron a la creación de dicha empresa, con el objetivo de brindar un servicio innovador y de calidad, detacansode por su atención personalizada para con nuestros futuros clientes.
Estableciendo normas y altos estándares para los socios y empleadostanto en la administración de la empresa como la conducta individual.
Actual mente está ubicada en avenida Gabriela Núñez, frente al centro comercial BEIL JALA.
Complejo Turístico Orgullo Catracho cuenta con:
 Restaurante
 Hotel
 Áreas recreativas
 Salón de conferencias
 Mini super
 Parqueo








Capítulo I Disposiciones Generales

Artículo 1; El objetivo de la empresadenominada Complejo Turístico Orgullo Catracho, es ser una de las más destacadas por su atención de calidad brindada y actuar siempre con el más alto nivel de integridad, buscando en todo momento alcanzar los más altos niveles éticos:
Honestidad, responsabilidad, respeto, igualdad, justicia y lealtad para los clientes y empleados.
Articulo 2; El código de ética brinda una descripción general de laspolíticas claves de la empresa, y debe leerse detalladamente con la finalidad de comprender su contenido y ponerlo en práctica junto con las políticas aplicables en el rubro.
El Código de Ética requiere del compromiso personal de todos y cada uno de los integrantes de la organización para aspirar a ser reconocidos por una sociedad a la que nos debemos, este código se aplicara a todos losinvolucrados de la empresa.
Articulo 3; Es responsabilidad de todos los integrantes familiarizarse con dichas políticas y cumplir con lo establecido en código de ética.
Artículo 4; Complejo Turístico Orgullo Catracho espera que todos sus representantes actúen con los más altos estándares de integridad personal y profesional y que cumplan con todas las leyes, siendo este un elemento de suma importanciadentro de nuestras responsabilidades.



Capítulo II Normas de conducta ética
Para con nosotros mismos:
Artículo 5; Responsabilidad
-conocer y aplicar las leyes, reglamentos, políticas, normas y procedimientos que nos rigen de acuerdo a nuestras responsabilidades.
-cuidado y mantenimiento del equipo asignado en el área de trabajo, la optimización del material, evitando desperdicios y el usoindebido del mismo o su utilización para asuntos distintos al de su trabajo.
a) Asistir puntualmente a tu trabajo.
b) Desempeñar con cuidado y dedicación las labores que te han sido encomendadas, en la forma, tiempo y lugar convenidos.
c) Desempeñar el servicio bajo las instrucciones del patrón o jefe inmediato.
d) Conservar en buen estado las herramientas que le proporcione el patrón.
e)Prestar auxilio en caso de incendios o desastres graves, que pongan en peligro la vida o los bienes del patrón o de los compañeros de trabajo.
f) Informar al patrón si sufres de alguna enfermedad contagiosa en seguida que tenga conocimiento de la misma.
g) Cumplir con esmero las labores derivadas del contrato de trabajo.
h) Obedecer las medidas de seguridad e higiene señaladas en el centro de...