Codigo De Etica
El presente Código de Ética tiene el propósito de orientar la
Gestión de los servidores públicos en todos los niveles de la
administración central y lasentidades descentralizadas del
municipio, los principios, valores y políticas.
Institucionales que regule las relaciones laborales entre los
servidores públicos y de estos con los usuarios a travésde los
servicios que presta.
Este código de ética esta dirigido a los funcionarios, a los
directivos y a todas las personas que laboran o prestan sus
servicios directa o indirectamente en elMunicipio, la conducta de estas personas debe ser en todo momento intachable, tanto en sus tareas laborales como en su conducta personal.
La Administración del Municipio, ha establecido comouna prioridad la lucha contra la corrupción, la recuperación de la
institucionalidad en la Ciudad, el buen nombre y la transparencia
de la Administración Municipal.
La importancia que haadquirido el tema de la ética en los últimos
años, no solamente en Colombia sino en todos los países del
mundo, está dada por su relación directa con las causas de la
ingobernabilidad, del déficitfiscal, de la impunidad y sus
devastadores consecuencias en la educación, la salud y el
desarrollo social de los pueblos.
No hay un concepto más vulnerado y vulnerable, en las actualescondiciones de Colombia, que el de la ética, porque los valores
Asesoría de Control Interno que la estructuran han sido redimensionados, desjerarquizados y devaluados, ante el imperio del facilismo ydel individualismo.
En estas circunstancias, dichos factores malignos han encontrado su ambiente más propicio e irradian su alcance a todas las esferas de la vida social, hasta convertir alEstado en cómplice y encubridor.
La aceptación social de las prácticas corruptas, nos ha llevado a
plantear retos para luchar en su contra hasta combatir sus
causas y desvirtuar su justificación.
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