codigo de ética

Código de Ética
Declaración de Ética
Código de Ética

Contenido
Usando el Código de Ética
Los Tres Principios Básicos y
los Lineamientos Básicos

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Introducción
A quién aplica
Qué ley aplica
Responsabilidades del asociado
Responsabilidades adicionales para
asociados administrativos
Sanciones por infracciones

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Presentando inquietudes y hablando claro8
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Opiniones sobre ética
Excepciones
Qué sucede
Cómo presentar una inquietud

Liderando con integridad
en nuestro lugar de trabajo
Abuso de alcohol y drogas
Acoso
Conducta inapropiada
No represalias
No discriminación
Salarios y horarios
Conflicto de intereses (CDI)
CDI – Inversiones financieras
CDI – Relaciones personales con proveedores
CDI –Regalos y entretenimiento
CDI – Relaciones personales con otros asociados
Activos de Walmart

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Liderando con integridad
en nuestro mercado
Competencia justa
Deshonestidad intencional
Integridad financiera
Tráfico de influencias
Prácticas restrictivas de comercio

Liderando con integridad
en nuestras comunidades19
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Anti-corrupción
Anti-lavado de dinero
Permiso de trabajo
Responsabilidad ambiental
Salud y seguridad
Protegiendo la información privada y comercial
Preguntas y contratos gubernamentales
Envolvimiento político
Comercio internacional
Declaraciones a los medios

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Divulgación final

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Información decontacto - Línea de
Ayuda de Ética Global

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Información de contacto - Comité de Ética

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Índice

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Mensaje sobre Declaración de Ética
de Mike Duke
Mike Duke, CEO
Estimados amigos,
Walmart comenzó con una única tienda de descuento en el noroeste de Arkansas y
en menos de 50 años se transformó en la compañía minorista más grande del mundo, con miles de tiendas y clubes ymillones de asociados. Nuestra cultura de ética
e integridad ha sido una constante en la transformación de la compañía. Desde el
principio, tales valores han definido quiénes somos como compañía y cómo es el
trato entre nosotros los asociados y con nuestros clientes y proveedores.
Los valores que nos diferencian de los demás – respeto por el individuo, servicio a
nuestros clientes y búsqueda dela excelencia – se basan en la integridad personal
y la responsabilidad. Los asociados en todas las áreas y niveles de nuestra empresa
somos responsables de entender y cumplir la Declaración de Ética. Yo los exhorto a
ser líderes de integridad hablando con sus colegas asociados y dando el ejemplo a
través de sus palabras y acciones.
También esperamos y necesitamos que ustedes presentencualquier inquietud que
pudieran tener sobre conductas indebidas que pudieran observar. Es importante
para nosotros conocer los asuntos cuanto antes para poder encontrar una solución
inmediata. Reconocemos la responsabilidad que conlleva tal requerimiento. Sabemos que es difícil tomar la decisión de informar un hecho. Permanecer en silencio
equivale a permitir que continúe un posible comportamientocuestionable – y lo
que hace o deja de hacer tan solo un asociado que toma una decisión incorrecta,
puede tener un impacto en toda la compañía. Por ello debemos compartir la responsabilidad con ustedes. Los animamos a utilizar los recursos disponibles como el
proceso de Puertas Abiertas y la Línea de Ayuda de Ética Global. La Línea de Ayuda
de Ética Global es una herramienta que permitepresentar inquietudes de manera
confidencial y anónima, sin temor a consecuencias.
Un fuerte compromiso con la ética y la integridad no es solo la manera correcta
de hacer negocios. Es la manera en que ganamos la confianza y el respeto que
son esenciales para nuestro éxito y nuestra capacidad de ayudar a más gente a
vivir mejor. Nuestros clientes confían en nosotros como sus defensores. Nuestros...