Codigo deontologico Enfermeria

Consejo internacional de enfermeras

Revisado en 2012

CÓDIGO
DEONTOLÓGICO
DEL CIE PARA LA
PROFESIÓN DE
ENFERMERÍA

CÓDIGO DEONTOLÓGICO DEL CIE PARA LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) adoptó
por primera vez un Código internacional de ética para
enfermeras en 1953. Después se ha revisado y
reafirmado en diversas ocasiones, la más reciente eseste examen y revisión completados en 2012.

PREÁMBULO
Las enfermeras tienen cuatro deberes fundamentales:
promover la salud, prevenir la enfermedad, restaurar la salud
y aliviar el sufrimiento. La necesidad de la enfermería es
universal.
Son inherentes a la enfermería el respeto de los derechos
humanos, incluidos los derechos culturales, el derecho a la
vida y a la libre elección, a ladignidad y a ser tratado con
respeto. Los cuidados de enfermería respetan y no discriminan
según consideraciones de edad, color, credo, cultura,
discapacidad o enfermedad, género, orientación sexual,
nacionalidad, opiniones políticas, raza o condición social.
Las enfermeras prestan servicios de salud a la persona, la
familia y la comunidad y coordinan sus servicios con los de
otros gruposrelacionados

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trabajo se puede reimprimir y redistribuir, de forma completa o parcial, sin
alteraciones y sin previa autorización por escrito, siempre y cuando se cite la fuente.
Copyright © 2012 by ICN – Consejo internacional de enfermeras,
3, place Jean-Marteau, Ginebra (Suiza)
ISBN: 978-92-95094-99-4

2Impresión : Imprimerie Fornara

EL CÓDIGO DEL CIE
El Código deontológico del CIE para la profesión de
enfermería tiene cuatro elementos principales que
ponen de relieve las normas de conducta ética.

ELEMENTOS DEL CÓDIGO
1. La enfermera y las personas
La responsabilidad profesional primordial de la enfermera será
para con las personas que necesiten cuidados de enfermería.
Al dispensarlos cuidados, la enfermera promoverá un entorno
en el que se respeten los derechos humanos, valores,
costumbres y creencias espirituales de la persona, la familia y
la comunidad.
La enfermera se cerciorará de que la persona reciba información
precisa, suficiente y oportuna, de manera culturalmente
adecuada, en la cual fundamentará el consentimiento de los
cuidados y el tratamientocorrespondiente.
La enfermera mantendrá confidencial toda información personal
y utilizará la discreción al compartirla.
La enfermera compartirá con la sociedad la responsabilidad de
iniciar y mantener toda acción encaminada a satisfacer las
necesidades de salud y sociales del público, en particular las de
las poblaciones vulnerables.
La enfermera defenderá la equidad y la justicia social en ladistribución de los recursos, en el acceso a los cuidados de salud
y en los demás servicios sociales y económicos.
La enfermera demostrará valores profesionales tales como
el respeto, la disponibilidad, la compasión, la confianza y la
integridad.

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2. La enfermera y la práctica
La enfermera será personalmente responsable y deberá rendir
cuentas de la práctica de enfermería y delmantenimiento de su
competencia mediante la formación continua.
La enfermera mantendrá un nivel de salud personal que no
compro-meta su capacidad para dispensar cuidados.
La enfermera juzgará la competencia de las personas al aceptar
y delegar responsabilidad.
La enfermera observará en todo momento normas de conducta
personal que honren a la profesión y fomenten su imagen y la
confianza delpúblico.
Al dispensar los cuidados, la enfermera se cerciorará de que el
empleo de la tecnología y los avances científicos son compatibles
con la seguridad, la dignidad y los derechos de las personas.
La enfermera tratará de fomentar y mantener una cultura de la
práctica profesional que favorezca el comportamiento ético y el
diálogo abierto.
3. La enfermera y la profesión
A la enfermera...