Codigo etica ct

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CÓDIGO DE ÉTICA |
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Contenido
Historia de la empresa 4
Visión Mision 6
Políticas de calidad 6
Justificación 7
Fundamentos 9
Beneficios 10
Nuestro mensaje 14
CAPITULO 1 INTEGRIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO
Acoso 15
Conducta Inapropiada 15
Abuso de Drogas y Alcohol 16
No Represalias 16
No Discriminación 17
Conflictos de Interés 17
General 17Inversiones Financieras 18
Relaciones Personales Con Proveedores 19
Regalos y Propinas 20
Empleo de Parientes 20
Relaciones Personales con Otros Empleados 21
Incitación y Disturbios 21
Incitación De Los Empleados 21
Empleo Fuera 21
CAPITULO 2 INTEGRIDAD EN EL MERCADO
Deshonestidad Intencional 23
Integridad Financiera 23
Tráfico de Influencias 24
CAPITULO 3 INTEGRIDAD EN LASOCIEDAD
Anti corrupción 25
Medio Ambiente Salud y Seguridad En El Trabajo 25
Información Personal y Comercial 26
CARTA COMPROMISO



Historia de la empresa
Los inicios de la organización se remontan al año 2000, en el mes de octubre, con un espíritu emprendedor, la L.A.E. María Ynés Morán Aguilar adquirió una farmacia ya existente ubicada en la calle de Arista No. 117, colonia Centroen Pachuca de Soto, Hidalgo. La farmacia estaba dedicada a la venta de medicamentos genéricos únicamente, pero la nueva dueña decidió enseguida cambiar el giro del establecimiento y convertirla en una farmacia de venta de medicamentos de patente, a la que llamó Farmacia “San Francisco”, nombre que adquirió por la cercanía con la Iglesia de San Francisco de Asís. Con este giro y nombre el negociolaboró por siete años, siempre con la colaboración de Ma. Magdalena Vázquez Morán, Juan Antonio Ramírez Samperio ambos Licenciados en Farmacia así como del Ing. Noé Vicente Vázquez Morán.
El crecimiento significativo de la empresa comienza en septiembre de 2006, cuando se establece legalmente empezando a proporcionar Servicios Farmacéuticos como una Farmacia Profesional, todo esto a cargo de laL.F. Ma. Magdalena, quien es ahora la nueva dirigente de esta organización. A la entrada de la farmacia en el Hospital General cambia su nombre a Clinical Trials México. Desde esa fecha hasta entonces la empresa ha incrementado su personal, en 2008 se contaba ya con 12 profesionales en el área, así como los productos y servicios que ofrece entre los que destacan la Investigación, laFarmacovigilancia, la Distribución de Medicamentos en Dosis Unitarias, Educación al Paciente, etc.
Entre los logros obtenidos a lo largo de la historia de Clinical Trials México se encuentran:

* Registro de RENECYT.
* Representación en la red de conocimientos en el área de salud en COCYTEH.
* Representación ante COCYTEH por parte del consejo coordinador empresarial.
* Representación ante SEDECOdel estado en el grupo de trabajo de ciencia y tecnología.
* Convenio estatal con la secretaria de salud del estado de hidalgo para la distribución de dosis unitarias.
* Tres estudios ganados a nivel mundial en el área de Investigación Farmacéutica.
* Ser considerado dentro de las seis empresas a nivel estatal ante SEDECO Con mayor crecimiento.

Actualmente existen alrededor de 30personas laborando en la empresa que día a día aportan su máximo esfuerzo para que se siga creciendo significativamente como hasta ahora. Clinical Trials México tiene un potencial enorme de expansión por lo que esperamos que en poco tiempo, esta empresa hidalguense sea conocida tanto a nivel nacional como internacional.
MISIÓN
“Garantizar el ejercicio del derecho a la salud de nuestros clientes,con un enfoque humano, mediante soluciones integrales en investigación, consultoría y distribución en el ámbito farmacéutico, la persona es el centro de nuestra existencia, a la cual nos dedicamos respetando la vida y con apego a los valores universales”.
VISIÓN
“Ser la empresa líder en servicios profesionales farmacéuticos, garantizando procesos eficaces, que se desempeñan con calidad y...
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