Codigo trabajo de guatemala

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Red de Asesoría Laboral de Centro América y República Dominicana -REAL CARD-

ASIES

MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

Código de Trabajo de Guatemala
Decreto No. 1441 Edición rubricada y concordada con las normas internacionales del trabajo

Asociación de Investigación y Estudios Sociales

Red de Asesoría Laboral de Centro América y República Dominicana REAL CARD

Proyectoejecutado con el apoyo financiero del gobierno de Canadá a través del Ministerio de Recursos Humanos y Desarrollo de Competencias (HRSDC-Canada) y la Agencia Canadiense para el Desarrollo Internacional (ACDI).

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Código de Trabajo de Guatemala

Esta edición es propiedad del Ministerio de Trabajo y Previsión Social de la República de Guatemala. Para evitar la sobrecarga gráfica que supondría ulizar o/a para marcar la existencia de ambos géneros, se opta por emplear el masculino genérico clásico, en el entendido de que todas las menciones en tal género representan siempre a hombres y mujeres.

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Índice
Presentación Prólogo Nota a los lectores Siglas TÍTULO PRIMERO Capítulo único.Disposciones Generales TÍTULO SEGUNDO. Contratos y pactos de trabajo Capítulo primero. Disposiciones generales y contrato individual de trabajo Capítulo segundo. Contrato colec vo de trabajo Capítulo tercero. Pactos colec vos de condiciones de trabajo Sección primera. Disposiciones generales y pactos colec vos de empresa o de centro de producción determinado Sección segunda. Pactos colec vos de industria, deac vidad económica o de región determinada Capítulo cuarto. Reglamentos interiores de trabajo Capítulo quinto. Obligaciones de los patronos Capítulo sexto. Obligaciones de los trabajadores Capítulo sép mo. Suspensión de los contratos de trabajo Capítulo octavo. Terminación de los contratos de trabajo TÍTULO TERCERO. Salarios, jornadas y descansos Capítulo primero. Salario y medidas que loprotegen Capítulo segundo. Salario mínimo y su fijación Capítulo tercero. Jornadas de trabajo Capítulo cuarto. Descansos semanales, días de asueto y vacaciones anuales TÍTULO CUARTO. Trabajo sujeto a regímenes especiales Capítulo primero. Trabajo agrícola y ganadero Capítulo segundo. Trabajo de mujeres y menores de edad Capítulo tercero. Trabajo a domicilio Capítulo cuarto. Trabajo domés co Capítuloquinto. Trabajo de transporte Capítulo sexto. Trabajo de aprendizaje Capítulo sép mo. Trabajo en el mar y en las vías navegables Capítulo octavo. Regimen de los servidores del estado y sus ins tuciones 7 9 11 13 21 21 27 27 37 40 40 43 46 48 52 54 60 71 71 77 83 87 92 92 95 100 102 104 105 107 112

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Código de Trabajo de Guatemala

TÍTULO QUINTO. Higiene y seguridad en el trabajo Capítuloúnico. Higiene y seguridad en el trabajo TÍTULO SEXTO. Sindicatos Capítulo único. Disposiciones generales TÍTULO SÉPTIMO. Conflictos colec vos de carácter económico Capítulo primero. Huelgas Capítulo segundo. Paros Capítulo tercero. Disposiciones comunes a la huelga y el paro TÍTULO OCTAVO. Prescripciones, sanciones y responsabilidades Capítulo primero. Prescripción Capítulo segundo. Sanciones Capítulotercero. Responsabilidades TÍTULO NOVENO. Organización administra va de trabajo Capítulo primero. Ministerio de Trabajo y Previsión Social Capítulo segundo. Inspección General de Trabajo TÍTULO DÉCIMO. Organización de los Tribunales de Trabajo y Previsión Social. 157 Capítulo primero. Disposiciones generales Capítulo segundo. Juzgados de Trabajo y Previsión Social Capítulo tercero. Tribunales deConciliación y Arbitraje Capítulo cuarto. Corte de Apelaciones de Trabajo y Previsión Social Capítulo quinto. Procedimiento de jurisdicción y competencias Capítulo sexto. Impedimentos, excusas y recusaciones TÍTULO UNDÉCIMO. Procedimiento ordinario Capítulo primero. Disposiciones generales Capítulo segundo. No ficaciones Capítulo tercero. Acumulaciones Capítulo cuarto. Demanda Capítulo quinto....
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